Descriptif du poste: Conseiller particulier Place: Bétheny (France) Start date: Friday, January 31, 2025 Remote: 0 % Mobility: 0 % Contexte du poste : Nous recherchons activement un(e) Conseiller Clientèle Particuliers, pour le compte de l'un de nos clients, une banque du CAC40 qui s'engage à offrir des solutions bancaires mutualistes, connectées et résolument orientées client avec des valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité. Responsabilités : * Fidélisation et acquisition de clients particuliers : Gérer les comptes courants et développer votre portefeuille commercial tout en maîtrisant les risques associés. * Interlocuteur privilégié : Écouter les besoins des clients, les conseiller selon leurs problématiques et projets, avec le soutien de votre équipe. * Accompagnement des projets clients : Déployer votre expertise sur leurs besoins en épargne, services, crédits, et les accompagner grâce à nos outils digitaux de banque connectée. * Contribuer à la satisfaction client : Participer collectivement avec votre équipe à la satisfaction client et à la performance globale de votre agence. Avantages et Conditions : * Parcours de formation : Un programme de quatre mois dès votre arrivée, avec des ateliers innovants et un coach dédié. * Prime de participation et d'intéressement : Proportionnelle aux résultats ou aux performances de l'entreprise. * Prise en charge du Pass Navigo : 75% de prise en charge par l'employeur. * RTT : 19 à 21 jours de RTT par an. * Politique parentale avantageuse : Des conditions favorables pour les parents. * Conditions bancaires et assurances préférentielles : Pour que les employés bénéficient des meilleures conditions. * Accès à Gymlib : Pour votre bien-être. Le métier de chargé de clientèle offre des perspectives d'évolution de carrières enrichissantes qui dépendront également de vos envies : * métier de conseiller clientèle professionnel * métier de conseiller en patrimoine * métier de chargé de clientèle banque privée * Directeur d'agence adjoint * Directeur d'agence Processus de recrutement : * Tests de compatibilité : Une fois votre CV transmis, vous recevrez des tests pour évaluer notre compatibilité. * Entretien RH : Avec nos recruteurs. * Entretien opérationnel : Si l'échange est positif, un entretien en agence pour rencontrer vos potentiels managers. Profil recherché: Compétences techniques recherchées : * Compétences bancaires issues d'une première expérience réussie dans le secteur bancaire ou d'un diplôme en banque/assurance. * Maîtrise des outils digitaux et des services bancaires connectés. Savoir-être : * Qualités relationnelles : Vous aimez le contact humain et votre sourire est contagieux, ce qui est essentiel pour la satisfaction client. * Enthousiasme pour l'apprentissage : Vous aimez apprendre et évoluer, et nos formations sont là pour vous y aider. * Goût pour les défis quotidiens : Vous aimez relever de nouveaux défis chaque jour, car ici, les jours se suivent mais ne se ressemblent pas