Descriptif du poste: Ce poste est ouvert pour un CDI, à temps plein ou temps partiel (80%). Vos Missions Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : 1. En direction des personnes accueillies : - Élaborer le « Projet de vie Personnalisé » de chaque personne avec l'équipe pluridisciplinaire et coordonner les objectifs poursuivis. - Faciliter la communication entre les différents services intervenant autour de la personne accueillie. - Évaluer les capacités cognitives (NPIS), réaliser des analyses et évaluations comportementales pour adapter le meilleur accompagnement possible. - Accompagner et soutenir les personnes récemment accueillies tout au long de leur séjour. - Participer aux visites de préadmission des futurs résidents. 2. En direction des familles : - Accompagner et soutenir les familles. - Faciliter la communication entre les familles et l'équipe. 3. En direction des professionnels : - Apporter un appui technique et un éclairage théorique et pratique. - Soutenir les professionnels en favorisant l'analyse de situations. Profil recherché: Votre Formation Titulaire d'un Master 2 en Psychologie Clinique, avec une spécialisation en psychogérontologie ou en neuropsychologie. Vos Compétences Techniques Bonne connaissance des approches liées à la pathologie du vieillissement. Capacité à analyser des situations complexes et proposer des interventions adaptées. Maîtrise des outils d'évaluation cognitive et comportementale. Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire. Les Qualités Qui Vous Signent Qualités relationnelles et d'écoute. Maîtrise de soi, discrétion et engagement. Organisation, rigueur et polyvalence. Autonomie et sens des responsabilités. Les ➕ sur ce poste  Équipe dynamique, stable et engagée Poste basé sur un seul site Cadre de travail agréable et bienveillant, l'Etablissement est situé au cœur de ville avec espaces verts proches Prévoyance : 100% prise en charge Retraite complémentaire Mutuelle 70% prise en charge patronale 18 repos par an (forfait 208 jours travaillés) Congés enfant malade Possibilité de restauration sur site (tarif repas inférieur à 3 euros) Accès aux Œuvres du CSE (chèques vacances, ticket cinéma, etc.) Cadre de vie très agréable, l'Etablissement est situé au cœur de ville avec espaces verts proches  Salaire selon la CCN 51