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cheffe chef service promotion économique emploi H/F - EC21045 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE
Offre n° 0778029
cheffe chef service promotion économique emploi H/F - EC21045
94 - CHAMPIGNY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
cheffe chef service promotion économique emploi H/F - EC21045 Vos missions Expert de l'animation des réseaux, sous l'autorité du directeur de l'urbanisme, de l'habitat et de l'économie, vous contribuez à la définition des orientations en matière de promotion économique et de développement de l'emploi sur le territoire communal. Force de proposition, vous avez à cœur de concevoir, mettre en œuvre et promouvoir une stratégie économique et d'urbanisme commercial en vous appuyant sur les projets de la ville et le tissu local, avec l'appui d'un cadre expert en charge de la ... mique locale et de l'ESS. Aux côtés des parties prenantes économiques et des chambres consulaires et sous l'autorité du directeur de l'urbanisme, de l'habitat et de l'économie vous êtes l'interface d'un écosystème regroupant les porteurs de projets, les institutions et la municipalité. Au cœur de la - fabrique de la ville -, vous souhaitez autant concevoir que résoudre des problématiques du quotidien. Rigoureux, bon relationnel au service des politiques économiques locales, et disposant d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos activités - Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie de promotion économique du territoire campinois - Animer le réseau d'acteurs et mobiliser les partenariats - Piloter les actions d'urbanisme commercial - Coordonner les actions en faveur de la création d'entreprise et de l'Economie Sociale et Solidaire - Développer et animer la - boutique éphémère - - Piloter le service promotion économique et emploi - Gérer les ressources du service - Assurer une veille prospective, sectorielle et territoriale À savoir sur le poste Mobilité géographique : déplacements fréquents sur tout le territoire de la commune - ... gé Temps de travail hebdomadaire : 36h30 - Horaires : variables en fonction des obligations liées à la fonction Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels NBI : 25 points
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE
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