POSTE : Tech Lead - CDI H/F DESCRIPTION : À PROPOS DE SANTÉVET Rejoins Santévet Group, leader de l'assurance santé animale en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne, Espagne et Italie. Nous sommes 450 collaborateurs basés à Lyon, Barcelone, Milan et Francfort, engagé·es à offrir des solutions complètes couvrant accidents, maladies et prévention. En nous rejoignant, tu contribueras au succès de nos marques emblématiques : Santévet, Jim & Joe et Bulle Bleue. TON CADRE DE TRAVAIL CDI Poste ouvert au full remote (avec quelques déplacements à Lyon, notre siège social) TON RÔLE Dans un contexte de forte croissance, nous ouvrons deux postes de Tech Lead au sein de nos équipes Tech : - pour la Squad Contract dans la Tribe de Kévin - fonctions liées à la gestion et au cycle de vie du contrat - pour la Squad Claims dans la Tribe de Farida - fonctions liées aux demandes de remboursement et à leur automatisation Les deux rôles ont une base commune : être le référent technique et méthodologique d'une squad, tout en participant activement au développement, à l'architecture et au delivery. Selon ta sensibilité, tu pourras t'orienter vers un rôle plus technique ou plus organisationnel / leadership. TES MISSIONS 1. Développement & Implémentation - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer celles déjà existantes - Participer à l'élaboration des architectures techniques - Collaborer avec les designers & les équipes produit pour garantir une interface utilisateur fluide - Garantir la qualité du code grâce à des tests, des revues de code et la mise en place de bonnes pratiques (tests unitaires, d'intégration et E2E, TDD, Clean Code / Clean Archi) 2. Maintenance & Support - Assurer la stabilité, la performance et la sécurité des applications - Contribuer aux analyses d'observabilité et aux optimisations - Documenter les fonctionnalités, les APIs et composants techniques 3. Leadership technique & Accompagnement - Être le point de référence technique pour l'équipe - Définir, diffuser et faire évoluer les bonnes pratiques de développement - Accompagner la montée en compétences des développeurs - Piloter le delivery de l'équipe (répartition, avancement, priorisation) 4. Collaboration & Communication - Remonter à l'Engineering Manager les besoins de l'équipe - Communiquer les décisions techniques et organisationnelles à l'équipe - Assurer la cohérence technique et fonctionnelle au sein de la Tribe - Favoriser la collaboration transversale (par exemple avec l'équipe Data pour l'automatisation) 5. Veille & Amélioration continue - Mettre en place ou proposer des améliorations : qualité, sécurité, performance, scalabilité des applications - Participer à la vie technique (workshops, internal talks, improvement time). - Intégrer ou tester des approches IA lorsque pertinent. Stack & Environnement - PHP Symfony, Python, TypeScript / NodeJS, AWS - Jira, Confluence - Claude Code - Sprints de 2 semaines TON PROFIL Pour réussir dans ce rôle : - 7-8 ans d'expérience minimum en développement fullstack (avec une forte orientation back), dont une expérience en tant que tech lead - Connaissances DevOps CI/CD - Capacité à structurer, organiser et prioriser - Leadership : envie de fédérer, embarquer, guider, collaborer - Proactivité : force de proposition, prise d'initiative, amélioration continue - Curiosité pour des fonctionnels métiers complexes (règles de gestion, réglementations) - À l'aise avec l'agilité - Maîtrise de l'anglais (B2) - Connaissance / Utilisation de l'IA (Claude Code) LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Chez Santévet, on aime les process simples et transparents : - Échange avec Valentine, Talent Acquisition Specialist - Entretien technique avec Farida ou Kévin - Entretien/Echange avec l'équipe (dévs et PM) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous faisons le maximum pour que tu arrives le matin avec le sourire et que tu repartes avec aussi ! Chez Santévet, tu trouveras : Des bureaux dog friendly De super avantages : carte restaurant (Swile), intéressement, prime vacances, prime mobilité Un environnement bienveillant et convivial Une croissance à deux chiffres Des locaux spacieux et agréables Un management de proximité Un restaurant d'entreprise, un CSE avantageux, une conciergerie Des collègues passionné·es, com