Head of Export F/H - Commerce international (H/F) 92 - Boulogne-Billancourt
Offre n° 0786171
Head of Export F/H - Commerce international (H/F)
92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie export d'une industrie agroalimentaire reconnue. À ce titre, vous serez amené à : * Définir la stratégie commerciale internationale (zones prioritaires, canaux de distribution, positionnement) * Développer et structurer le réseau de partenaires (distributeurs, importateurs, grands comptes) * Négocier les contrats commerciaux et assurer le suivi des comptes clés * Piloter la performance export (CA, marges, volumes) * Manager et accompagner une équipe commerciale export * Assurer une veille marché et concurrentielle * Participer à la promotion de la marque (salons internationaux, déplacements fréquents) Profil recherché: Votre profil * Formation supérieure en commerce international ou équivalent * Expérience significative en industrie agroalimentaire (indispensable) * Expérience confirmée en management d'équipe (indispensable) * Solide expertise des marchés internationaux et des circuits de distribution * Excellentes compétences en négociation et en développement commercial * Anglais courant exigé (une autre langue est un plus) * Forte capacité d'adaptation, leadership et vision stratégique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 90 - 100 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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