RESPONSABILITÉS : En tant qu'Assistant(e) de direction, vous représentez le premier point de contact de la résidence. Doté(e) d'un réel sens du service et de l'écoute, vous assurez un accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel auprès de l'ensemble des interlocuteurs. Vous appuyez également le/la Directeur(trice) dans ses missions, en contribuant au suivi administratif et commercial, à la transmission des éléments comptables, ainsi qu'à la gestion de la facturation. Contrat : Alternance – 12 mois Rythme : 2 semaines en entreprise / 1 semaine en formation (selon le calendrier de l'école), puis temps plein durant les vacances scolaires Jours travaillés : Du lundi au vendredi Vos missions principales : • Contribution à la gestion des ressources humaines • Participation à la facturation et au suivi comptable • Appui au pilotage du projet d'établissement • Implication dans l'évaluation externe de la résidence • Maintien du lien avec les familles et les visiteurs • Participation aux actions commerciales et à la promotion de la résidence PROFIL RECHERCHÉ : Votre sens du relationnel et votre rigueur organisationnelle seront des atouts clés pour réussir dans vos missions. Chez DomusVi, les Ressources Humaines occupent une place centrale dans le projet d'entreprise. Chaque collaborateur, quel que soit son parcours, est accompagné dans le développement de ses compétences et de son évolution professionnelle. Profil recherché : • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en management, gestion ou filière équivalente • Un atout apprécié : une première expérience dans le secteur médico-social, un excellent sens du relationnel, et une capacité reconnue à fédérer, convaincre et organiser