Directeur·trice Département Projets - Défense & Sécurité - Aix-En-Provence H/F 13 - Aix-en-Provence
Offre n° 0805312
Directeur·trice Département Projets - Défense & Sécurité - Aix-En-Provence H/F
13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
POSTE : Directeur·trice Département Projets - Défense & Sécurité - Aix-En-Provence H/F DESCRIPTION : Nous recrutons Un.e Directeur.trice du Département Projets - Liaisons de Données Tactiques (LDT) pour rejoindre la Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'agence SOI (Systèmes Opérationnels et Interopérabilité), sur notre site d'Aix-en-Provence. L'agence SOI conçoit et déploie pour ses clients français et internationaux - industriels et étatiques - des solutions de liaisons de données tactiques et de simulation militaire à la pointe de la technologie. Nos utilisateurs finaux : les forces armées (Terre, Air, Mer), ainsi que les centres d'essais et d'entraînement du secteur de la Défense, que vous accompagnerez au quotidien dans leurs missions opérationnelles. Découvrez nos solutions LDT en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=rMZEjOT0gU0 Rôles et missions Membre du Comité de direction, vous pilotez un portefeuille stratégique de projets LDT et de simulation. Vous coordonnez ainsi les chefs de projet et garantissez la réussite technique, contractuelle et financière de vos programmes. Vos missions principales : - Assurer la bonne exécution des projets : respect des performances, des délais et de la qualité. - Veiller à la satisfaction client et à la tenue des engagements contractuels. - Accompagner, challenger et faire grandir vos équipes projet en leur apportant votre expertise. - Contribuer activement à la croissance de l'activité, en identifiant de nouvelles opportunités et en participant à la rédaction d'offres et d'avenants. En somme, vous êtes un/e acteur/trice clé du développement de l'agence, garant de l'excellence opérationnelle et de la relation client durable. Force de proposition, vous possédez également un sens aigu de la négociation permettant de préserver les intérêts de l'entreprise, dans le respect de la satisfaction client sur le long terme. Une communication fluide en anglais à l'oral et à l'écrit est requise. Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons : - Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. - Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. - Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain. et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant ! Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. La suite des évènements : Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l'un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Fatouma, chargé de recrutement pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise.Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus. Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements PROFIL : De formation technique Bac +5, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le pilotage de projets de Défense, et d'une première expérience en management hiérarchique. Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projets complexes dans un contexte industriel : planification, pilotage financier, analyse de risques, contract management Vous connaissez les contrats publics et savez rédiger des documents contractuels ou techniques avec rigueur, en lien avec les équipes juridiques. Vous maîtrisez les démarches d'ingénierie système et logiciel, et une expérience dans les systèmes de Défense à logiciels prépondérants const
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Sopra Steria
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? U...
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