RESPONSABILITÉS : Votre mission consistera à assurer le bon déroulement de la production en veillant au respect des délais et en garantissant la qualité et la productivité à chaque étape. Vous devrez également assurer un suivi rigoureux des opérations, en collaborant étroitement avec les différents acteurs du processus de fabrication. Cette collaboration sera cruciale pour identifier et résoudre rapidement les éventuels problèmes qui pourraient survenir. En plus de la gestion d'équipe, il vous sera également demandé de participer activement aux opérations de montage et de câblage. Votre expertise technique vous permettra non seulement de guider votre équipe, mais également de contribuer directement à la réalisation des objectifs de production. L'environnement de travail est stimulant et orienté vers l'excellence, avec un fort accent sur l'innovation et l'amélioration continue. Les enjeux de ce poste sont multiples : garantir une production sans faille, maintenir des standards de qualité élevés et optimiser les processus pour atteindre les objectifs de productivité. En tant que leader, votre capacité à motiver et à fédérer l'équipe autour de ces objectifs sera déterminante pour le succès global de l'activité. PROFIL RECHERCHÉ : **Description du poste : CHEF(FE) D'EQUIPE H/F** ** Qualités requises :** - Réactivité, autonomie et flexibilité : s'adapter rapidement aux imprévus et aux évolutions des projets tout en conservant une vision claire et orientée résultats. - Esprit d'équipe : Valoriser la collaboration et l'échange pour atteindre les objectifs de production tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. ** Compétences techniques :** - Maîtrise de toutes les étapes des procédés de fabrication électrique et électronique, garantissant un niveau d'efficacité et de qualité élevé dans le travail réalisé. - Connaissance approfondie des composants et matériaux électriques et électroniques, permettant de faire des choix éclairés et pertinents tout au long du processus de production. * *Expérience :** Le candidat recherché devra justifier d'une expérience significative en management d'équipe, avec une explication claire des résultats obtenus dans sa précédente fonction. Une expérience dans le secteur ferroviaire serait un atout apprécié. Le profil recherché doit être capable de contribuer à la performance de l'équipe tout en ayant une vision stratégique des enjeux de production. Une forte orientation vers l'amélioration continue et la qualité est essentielle pour réussir dans ce poste.