Descriptif du poste: Au sein d'un centre de tourisme (vacances familles, accueil groupes et classes de découvertes), vous devrez :  1)        Animer la conception et la mise en œuvre du projet éducatif du centre en lien avec le projet de l'Union Régionale Ÿ  Définir les contenus avec le responsable du pôle Tourisme Educatif et Social Ÿ  Participer et être force de propositions pour la mise en place de nouveaux projets Ÿ  S'assurer de la qualité des animateurs pour la mise en œuvre de ces projets (formations, recrutements...) Ÿ  Être en lien avec les partenaires éducatifs et institutionnels locaux (SDJES, CAF, .) Ÿ  Etablir des bilans pédagogiques et rendre compte   2)        Assurer le fonctionnement général du centre en lien avec l'Union Régionale Ÿ  Accueillir et accompagner les usagers et organiser des accueils de qualité Ÿ  Être en lien en amont et en aval avec les usagers Ÿ  Assurer le suivi administratif du centre (réglementation, déclaration) Ÿ  Gérer la planification annuelle du centre en lien avec les services du siège Ÿ  Etablir les documents nécessaires à l'accueil des usagers Ÿ  Suivre l'entretien et l'évolution des locaux Ÿ  Etablir l'ensemble des bilans du centre (suivi administratif, pédagogique, financier, des personnels.)   3)        Assurer la gestion humaine et financière Ÿ  Gérer l'organisation des personnels dans le cadre des procédures définies par l'Union Régionale Ÿ  Définir les orientations budgétaires annuelles en lien avec les services de l'Union Régionale et la direction Ÿ  Elaborer le prévisionnel et le bilan financier Ÿ  Participer à l'élaboration des coûts des projets Ÿ  Gérer la comptabilité en lien avec le service comptable dans le cadre des procédures définies par l'Union Régionale   4)        Assurer la promotion du centre Ÿ  Assurer la représentativité du centre auprès des partenaires (Institutionnels, scolaires, collectivités.) Ÿ  Participer à l'élaboration en lien avec les services, de tous les documents de diffusion et communication Ÿ  Participer aux réunions, rassemblements, groupe de travail du réseau Ÿ  Rechercher des usagers nouveaux (salons, réunion de présentation.)   5)        Inscrire le projet du centre dans un projet de territoire Ÿ  Prendre en compte les spécificités locales dans les projets du centre (géographiques, historiques, associatives, municipales) Ÿ  Tisser des liens avec les partenaires locaux (associations, institutions) Ÿ  Favoriser les circuits courts pour l'alimentation     TYPE DE CONTRAT : -            CDI -            A compter du 5 mai 2025 -             Temps Complet - Forfait 210 jours/an   RÉMUNÉRATION : -             Classification : H-400 de la CCN ECLAT -             Rémunération mensuelle brute : 2 799,94 €   INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : -            Entretiens prévus du 24/02/2024 au 28/02/2024 -             Horaires : Travail le week-end régulier -             Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) -             Logement de fonction envisageable   Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 16/02/2025 Profil recherché: COMPÉTENCES : -             Bonne expérience dans le cadre de la gestion de structures similaires -             Capacité à gérer et organiser une équipe d'une quinzaine de personnes -             Capacité de suivi et mise en œuvre de projets pédagogiques -             Capacité relationnelle avec les différents publics (classes, adultes/familles, groupes) -             Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité à s'intégrer dans la vie locale -             Sens des responsabilités, sérieux, rigueur, ponctualité, disponibilité, mobilité -             Connaissance de la réglementation en vigueur pour les différents accueils -             Connaissance des normes HACCP, de sécurité -             Utilisation des outils informatiques de base (Excel, Word) -             Expérience associative -             Management important -             Représentativité forte de l'association -             Amplitude horaire importante pendant les périodes de fonctionnement       NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : -             DEFA, DEJEPS, DESJEPS ou tout autre diplôme équivalent -             Connaissances du milieu montagnard et de l'environnement proche -             Des déplacements sont à prévoir  -             Expériences indispensables