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Lead Developer Full Stack 100% Remote Possible H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 0827108
Lead Developer Full Stack 100% Remote Possible H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2024
POSTE : Lead Developer Full Stack 100% Remote Possible H/F DESCRIPTION : Rattaché à l'équipe technique et produit, tu auras pour mission principale de diriger techniquement notre solution tout en continuant de développer des fonctionnalités pour répondre aux besoins de nos clients. En tant que Lead Developer Full Stack, tu joueras également un rôle actif dans le développement de l'équipe de développement et tu auras la responsabilité de manager un profil junior dès ton intégration. L'équipe que tu rejoins est à taille humaine et l'échange ainsi que le partage sont des valeurs fondamentales de l'entreprise. Tes missions principales seront : - Coordonner, planifier et assurer le bon développement des fonctionnalités en coopération avec l'équipe produit composée d'un Product Manager ainsi qu'un UI/UX designer. - Intégrer et développer les nouvelles fonctionnalités en veillant à une compatibilité avec notre infrastructure existante. - Participer au management et au recrutement de l'équipe tech. - Sélectionner et implémenter les solutions complémentaires pour créer un environnement tech performant. - Être garant des choix techniques, de l'évolution de l'architecture logicielle et du code Stack technique : Architecture : - Serverless - Monorepo Infrastructure : - IaC Terraform Cloud : - AWS - Lambda - API Gateway - S3 - RDS - EventBridge - VPC - StepFunctions - CloudFront Base de données : - PostgreSQL Langages : - NodeJS - Python - TypeScript - Vue 3 - Nuxt 3 Tooling : - Pnpm - GitHub - ClickUp - EsLint - Jest PROFIL : - Bac +5 en secteur ingénieur/informatique - +3 ans d'expérience en tant que développeur/tech lead - Tu maîtrises la stack technique d'entreprise (ci-dessus) - Tu es ouvert à l'usage d'outils no-code (Bubble, Webflow, Figma, Notion, Zapier,) - Tu as déjà managé des équipes (c'est un plus) Orienté challenge et résultat avec un mindset d'entrepreneur, tu as à coeur d'évoluer dans l'univers d'une Start-up en pleine croissance ! Process de recrutement : - 1er entretien avec Jules (co-fondateur & PM) - 2ème entretien avec Hugo (co-fondateur), Arnaud (cofondateur) - 3ème entretien, un échange avec CTO externe : étude de cas à présenter - 4ème entretien, un moment sympa (au bureau ?) pour découvrir le reste de l'équipe
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
Entreprise
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