Offre n° 0828154
Scrum Master H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2025
POSTE : Scrum Master H/F DESCRIPTION : Votre mission > En tant que Scrum Master H/F tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre agence Lyonnaise. Ton Manager sera Olivier (Responsable du Pôle). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. >Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encoreassister aux MID'INNO(présentations de nos collaborateurs sur des thématiques donnéescomme la Green Tech, l'IA). >Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labelliséeEcovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labelliséeHappyTraineespour la 3ème année consécutive). Tu pourras intervenir soit au sein de notre Centre de Services, soit en Assistance technique en direct chez nos clients. Tu seras le garant de la méthodologie Scrum et de sa mise en application au sein de ton équipe. Tu travailleras en collaboration avec le Product Owner et l'équipe des développeurs et testeurs pour assurer une organisation optimale des projets. - Animer la méthodologie Scrum au sein de l'équipe solution et organiser les cérémonies - Faciliter les échanges avec le Product Owner et les parties prenantes. - Faciliter et coordonner les échanges et l'organisation du travail au sein de l'équipe - Analyser et gérer les sollicitations externes - Accompagner l'équipe sur son amélioration en termes de qualité, prévisibilité et capacité - Aider le Product Owner à anticiper et prioriser les besoins. - Guider et assister l'équipe dans la recherche et l'identification de solutions. - Identifier les obstacles et aider l'équipe à avancer de manière autonome, auto organisée - Animer des formations agiles. - Participer activement aux missions de la communauté agile. Le profil idéal Ton profil : De formation supérieure (Ingénieur ou Bac +5), tu disposes d'une expérience en tant que Scrum Master d'au moins 2 ans en entreprise. Idéalement tu as déjà occupé un poste de Chef de Projet et possédes un background technique. Aguerri sur les méthodologies Agile, tu as une appétence pour l'ingénierie logicielle et l'architecture IT. Ta personnalité : Doté d'un bon sens relationnel, tu asz une réelle capacité d'adaptation et sais faire preuve d'écoute et de pédagogie vis-à-vis de tes interlocuteurs métiers et techniques. Grâce à ton leadership et à ta pédagogie, tu seras un atout pour gérer tous types de situations ! Type de contrat proposé :temps plein Niveau de poste :confirmé Le process de recrutement : Une personne de l'équipe recrutement AURAte contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te reçevra dans le cadre d'unentretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Olivier ou l'un de nos Référents/Lead, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transportpris en charge à 75% Tickets restopris en charge à 60% Mutuelleprise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP Mode de travail : hybride Accès au CSE(billeterie, voyages) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Alteca
À propos TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encorede la Distribution
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