Responsable d'Activité Nucléaire F/H - Direction des ressources humaines (H/F) 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX
Offre n° 0828743
Responsable d'Activité Nucléaire F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 17 janvier 2025
Descriptif du poste: Vous êtes Ingénieur(e) généraliste ? A la recherche d'une opportunité en CDI ? Notre Agence à Paris, spécialisée dans l'ingénierie nucléaire, vous attend ! Rattaché(e) à notre Responsable d'Agence, vous assurez le développement commercial de votre activité en collaboration avec la cellule commerciale, la fidélisation de la clientèle, la gestion des ressources humaines et techniques qui vous sont affectées, de manière à atteindre les objectifs de CA, de rentabilité et de qualité qui sont fixés par votre Responsable. Vous avez la responsabilité des affaires et des projets de votre activité depuis le traitement de l'appel d'offre jusqu'au soutien après-vente. Votre mission en détails, Ouverture de nouveaux comptes clients et développement de nouveaux marchés. Fidéliser la clientèle et promotion des synergies commerciales interservices. Responsabilité du compte d'exploitation de son activité. Coordonner et répartir les ressources et des moyens techniques au niveau de son activité. Assurer la maîtrise de la réalisation des études et des projets pour l'ensemble des processus impliqués dans les activités de son activité. Traiter les appels d'offres et des commandes client en lien suivant les affaires avec le service Avant-Vente/Proposition. Assurer la planification et la bonne réalisation des affaires et des projets en concertation avec le cas échéant les Responsables de projets et les Chefs de projets. Appliquer les processus et les procédures de l'entreprise. Reporting auprès de sa hiérarchie. Encadrer et manager sur un plan hiérarchique l'ensemble des ressources affectées à son activité. Effectuer les entretiens professionnels et d'évaluation de son activité. Déterminer les besoins en personnel et recrutement des nouveaux collaborateurs pour son Service sous le contrôle de la DRH et de son Responsable. Déterminer des besoins en matière de formation du personnel de son activité, les communiquer à son Responsable. Proposer les promotions et augmentations du personnel de son activité à son Responsable. Profil recherché: Issu(e) d'une formation BAC +5, type école d'ingénieurs avec minimum 10 ans d'expérience d'expérience idéalement dans l'ingénierie ou le conseil. Vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel et idéalement dans le domaine du nucléaire. Vous avez déjà une première expérience en management, commerce et pilotage de budget. Vous maitrisez parfaitement la connaissance des offres, de l'environnement concurrentiel et des méthodes de l'entreprise. Qualités requises : Sens des responsabilités, Capacité à prendre des décisions, Sens des relations, Autonomie, Rigueur, Capacité d'analyse, Sens de l'anticipation, se projeter dans le moyen et long terme, Capacité de négociation, Capacité à développer les compétences de ses collaborateurs.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
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