Descriptif du poste: Vos missions Localisé sur le site de Grenoble, vous travaillerez en support au Département Optique et Photonique. Les activités du département DOPT portent sur le développement de solutions innovantes, de la technologie jusqu'aux systèmes en passant par les composants, dans le domaine de l'imagerie d'une part et sur des applications dites « Photoniques » d'autre part. Par votre action, vous participez au dépôt de plus de 80 brevets par an, et contribuez ainsi à renforcer un portefeuille largement étendu à l'international. Vos missions seront les suivantes : Identifier, analyser et évaluer les innovations pour proposer la meilleure stratégie de protection, Déposer et défendre les brevets devant les Offices de brevets français et étrangers en coordination avec les cabinets conseils en propriété intellectuelle, Conseiller les acteurs internes en matière de stratégie PI et de gestion de portefeuille (maintien, extensions .), Effectuer des analyses de risques et de liberté d'exploitation, Conseiller, sensibiliser et former les équipes et les chercheurs à la Propriété Industrielle, Participer aux règlements des litiges (oppositions, actions en contrefaçon, .). Profil recherché: Votre profil Titulaire du CEIPI, vous disposez de préférence d'une expérience de minimum 3 ans en tant qu'ingénieur brevets. Vous êtes diplômé(e) bac +5 ingénieur ou universitaire généraliste, avec une spécialisation dans le domaine de l'optique ou de la physique. Vous avez une bonne compréhension des problèmes techniques. Nous vous proposons * Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal où vous participerez à l'émergence d'innovations qui auront un impact concret et bénéfique sur notre avenir, * Un poste dans lequel la variété des échanges et des sujets à traiter vous préservera de l'ennui, * Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, * Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu, * Un accord de télétravail, * Un compte épargne temps afin de gérer aux mieux vos congés et vos RTT, * L'accès à une épargne abondée par le CEA, * Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d'une progression régulière, * Une politique diversité et inclusion, * Un environnement propice aux évolutions professionnelles, Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles. #LI-MB1