Envie d'apprendre à raconter des histoires à l'aide des chiffres ? Rejoignez la DRH d'ECF Group et participez à des projets d'envergures qui allient la mise en qualité, la visualisation et l'analyse de la donnée RH. Dans un contexte bienveillant mais chalengeant vous participerez à : L'élaboration des reportings RH mensuels (effectifs, absences, masse salariale, heures sup, Postes, .) La mise en place de tableau de bord RH avec le suivi de différents KPI RH La mise en qualité de la donnée RH Suivre la performance commerciale et analyser la cohérence de la politique de rémunération variable Apporter des réponses aux demandes ponctuelles de reporting RH, d'analyses de rémunérations ou de benchmarks internes/externes. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Etudiant en Master 1 ou 2 (idéalement en Contrôle de gestion Sociale, RH ou Ecole de Commerce), vous avez un fort intérêt pour les données sociales et les enjeux RH. Une première année d'expérience serait appréciée. Vous aimez jouer avec les chiffres et Excel est votre ami ? Parfait ! Ce que nous offrons Atmosphère internationale Un cadre de travail où l'on prend le temps d'expliquer, former et faire progresser Des missions riches pour apprendre et développer ces compétences en analyse de donnée RH. Environnement de travail agréable dans nos bureaux situés à Grigny (salle de restauration, baby-foot, terrain de pétanque.) Carte ticket-restaurant (swile) Frigo connecté Picard pour des déjeuners équilibrés Accès à un parking privé, sécurisé et équipé de 8 bornes de recharge électrique Prise en charge à 60% des titres de transport Comité social et économique Mutuelle d'entreprise Intéressement Entreprise certifiée Great Place To Work 2025 ECF Group, à travers sa Politique de recrutement, s'engage pour la diversité et l'Emploi Local tout en évaluant les candidatures de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.