POSTE : Juriste Droit Social H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (jusqu'à décembre 2025), vous intégrez l'agence de Chateaubourg et notre service social ! Supervisée par Yannick, Expert-Comptable diplômé en charge à 100% du service, l'équipe sociale réalise les bulletins de salaires de nos clients et conseille les chefs d'entreprises, TPE et PME du bassin géographique depuis 45 ans en mettant l'accent sur l'accompagnement du client et le contrôle qualité du travail effectué. Le bureau de Chateaubourg, c'est avant tout : - Rejoindre une équipe motivée et passionnée d'une cinquantaine de collaborateurs sur site (une vingtaine au service social) dans un cadre de travail moderne et agréable. - Être situé à moins de 30 minutes du centre de Rennes, dans un cadre rural accueillant. - Évoluer dans une superbe ambiance de travail multigénérationnelle qui permet un réel partage et une transmission de compétences. Au sein d'une équipe de 5 personnes et votre rôle consistera à : - Rédiger les contrats de travail, avenants, pour vos clients. - Gérer le disciplinaire (mise à pied, avertissement, etc.). - Mettre en oeuvre des procédures liées à la rupture des contrats de travail (rupture de période d'essai, rupture conventionnelle, rupture de CDD, licenciement, protocole transactionnel, etc.) - Conseils courants en matière du droit du travail. - Apporter vos connaissances en matière de droit individuel du travail et droit collectif au sein du service social, aux gestionnaires de paies ainsi qu'aux clients du cabinet. - Intervenir ponctuellement sur des cas de procédures collectives - Effectuer les formalités particulières liées à l'embauche : déclaration des travailleurs étrangers, DPAE, contrôle d'informations spécifiques liées au salarié (ex : travailleur mineur) LES COULISSES DE CAPEOS Nous offrons à nos collaborateurs une série d'avantages visant à créer un environnement de travail exceptionnel, favorisant la cohésion d'équipe et le bien-être professionnel et personnel : - Une gestion du Temps flexible : 15 jours de RTT et une amplitude horaires flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso (hors CDD). - Une carte restaurant : Valeur faciale de 9.25€, dont 60% pris en charge par l'employeur. - Une prime de participation : Participation aux performances collectives de l'entreprise. - Des événements et Animations Internes : Galette des Rois, soirées à thème, journées d'intégration, animations variées etc. - Un CSE (Comité Social et Économique) qui offre divers avantages aux salariés - Une Prime de Cooptation et d'apport d'affaires : Récompense financière pour recommandation de nouveaux talents et clients - Un réseau social d'entreprise, Steeple : Participation à des concours internes, activités sportives, etc. - Une sensibilité au bien-être du Salarié : Télétravail (TT) après période d'intégration, ergonomie au travail. Ces avantages témoignent de notre engagement envers un environnement de travail propice au développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. PROFIL : De formation Bac +4/5 en droit social/droit du travail, vous disposez au minimum d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocat sur un poste similaire. Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et une curiosité intellectuelle. Mais aussi des capacités relationnelles et un goût pour le travail en équipe !