Coordonnateur / Coordonnatrice méthodes-ordonnancement en industrie (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 0837622
Coordonnateur / Coordonnatrice méthodes-ordonnancement en industrie (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 09 août 2025
Description du poste : Le Coordinateur Maintenance coordonne la maintenance électricité, régulation et automatisme du département. Il prépare et planifie les interventions de travaux de maintenance préventive et corrective et participe aux travaux neufs du secteur. Pour cela il : - Organise l'ordonnancement des travaux (Analyses de risques, planning, réservation des pièces, création des OT...) - Coordonne en fonction des priorités qui lui sont définies les activités dont il a la responsabilité - Participe et encadre le suivi des entreprises extérieures - Rend compte et renseigne les documents relatifs à ses interventions (compte rendu d'activité, pointage, modes opératoires, GMAO...) - Rédige des cahiers des charges - Participe au diagnostic des causes de dysfonctionnement et de défaillances et propose des solutions et/ou améliorations et les met en place - S'assure du respect de l'application des règles définies lors de la préparation des interventions et ou de la rédaction des plans d'intervention internes/Analyses de risques /prévention - Rédige des plans de prévention, permis de feux, travail en espace confiné - Participe à la gestion des contrôles réglementaires des installations et équipements - Passe les commandes nécessaires à l'activité du site ainsi que les réservations de matériel - Est le relais de la communication - Accompagne l'équipe maintenance dans leurs analyses et leurs interventions Description du profil : - Vous êtes issu d'une formation bac+2 à bac+5 en maintenance - Vous disposiez d'une expérience d'au moins 5 ans - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SAP)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
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