Vous souhaitez rejoindre un acteur incontournable des énergies renouvelables ? Noah, consultant en recrutement au sein du cabinet FED Engineering, recherche pour son client, groupe industrielle spécialisée dans les énergies renouvelables, un Technicien de Maintenance éolien/solaire en Itinérance Mon client regroupe les activités de développement, construction et exploitation de projets d'énergie renouvelable, ainsi que la distribution de matériel photovoltaïque et de conseil, dans le monde. Le poste est basé à Niort (79000) et est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un accroissement d'activité. Rattaché à l'agence de Niort qui compte un Responsable et 2 techniciens, votre rôle sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des centrales en gestion sur un périmètre géographique défini (79/85/44/86). Vos missions sont : - Intervenir suivant les demandes formulées sur les centrales solaires et éoliennes - Effectuer des opérations de maintenances curatives - Effectuer des opérations de maintenances préventives et des inspections suivant le planning défini - Intervenir sur l'ensemble des composants et équipements suivant le niveau de formation et les connaissances - Respecter les modes opératoires et différentes consignes notamment en termes de QHSE - Faire le rapport de toutes les activités effectuées dans l'outil mis à disposition - Intervenir sur les installations haute-tension (HTA), basse-tension (BT) que cela soit en DC ou AC - Proposer des solutions et améliorations sur les centrales et les processus de l'entreprise De Formation technique (BTS/Bac Pro) orientée électrotechnique, maintenance électrique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience notoire à un poste équivalent. Permis B impératif Habilitations électriques à jour et valides Habilitation hauteur (port du harnais) et formation GWO CACES Nacelle serait un plus. La compréhension de l'anglais serait apprécié. Autonome, responsable et rigoureux, vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous êtes respectueux des procédures (santé et sécurité notamment). Statut : Technicien Horaires : Flexible, découchés très rares Télétravail : Non Rémunération : Entre 28k et 33k fixe brut annuel selon profil Véhicule de service Smartphone utilisable également pour usage privé Prime de déplacement Bonus Participation/Intéressement Panier Repas Mutuelle et Prévoyance Dispositif d'Epagne salariale (PEE et PERCO) Crèche d'entreprise CSE Process de recrutement : Entretien en visio avec la Chargée RH Entretien à l'agence avec le Responsable d'agence