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Project Manager Infrastructure IT (H/F) 44 - ANCENIS ST GEREON
Offre n° 0863947
Project Manager Infrastructure IT (H/F)
44 - ANCENIS ST GEREON - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juillet 2024
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ? Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde. Manitou Group vous propose de rejoindre la Direction IT& D à Ancenis, pour participer aux projets structurant les infrastructures IT du Groupe. Sur ce poste, il sagit de coordonner lensemble des projets portés au niveau IT par le business, les filiales ou les services internes, en mettant à contribution les équipes de linfra (Technical Platforms ou TP). Vous êtes au sein dun pôle dédié aux projets TP. Votre pôle vient en appui des autres pôles dexpertise (exploitation, support, réseau, admin sys, Cyber, Cloud). Une fois le cadrage et le lancement des projets validés, vous suivez le bon déroulé auprès des responsables des pôles dexpertise qui vont agir sur le déploiement VOS MISSIONS A NOS COTES: - Management de projets Votre rôle consiste à capter les besoins métiers / projets pour le département TP, challenger les impacts métiers avec les Responsables dexpertise IT TP, et coordonner le travail des chefs de projets de votre service pour assurer lavancement de ces projets. Vous assurez le lotissement technique, lidentification des ressources TP et le suivi des plannings, en étant responsable des délais et de la qualité des réalisations du Département auprès de la Direction. Vous consolidez lensemble des besoin du périmètre TP. Vous actez avec les managers des verticaux TP du suivi des workloads prévisionnelles et des budgets (ressources, prestations) Vous organisez pour cela les diverses comitologies et reporting projets 2. Management dune petite équipe de chef de projets Animer son équipe en veillant à planifier, répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des priorités et informations collectées via son management, léquipe Project Management, ses collatéraux ou directement via les représentants du Business. Assurer un suivi rapproché des workload de son équipe (prévisionnelles ou effectives) pour sécuriser les divers engagements du périmètre TP Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement les process, les outils ou lorganisation permettant dobtenir une performance optimum, et satisfaisant pour toutes les parties prenantes internes. Piloter les indicateurs du service, et développer les compétences de léquipe,Développer les compétences techniques et relationnelles par la formation PROFIL POUR REUSSIR Vous disposez dune réelle compréhension des enjeux Infrastructures IT au sein dune organisation, avec une expérience dau moins 5 à 7 ans sur ces sujets (réseaux onPrem, cloud, exploitation, support, etc) Vous disposez dune compétence avérée en gestion de projet, sous toutes ses composantes (Certification de type PMP, waterfall, Prince2, etc...) Vous vous distinguez sur votre capacité à mener des équipes vers la réalisation des objectifs, à arbitrer et assumer vos décisions dans lintérêt du service. On cherche quelquun qui puisse communiquer, avec les équipes ou au sein des CODIR, et qui porte réellement les engagements du projet (problem solver). Vous recherchez en permanence à améliorer lorganisation ou les méthodes, pour ladapter aux changements et évolutions rencontrées. Vous êtes aussi reconnu pour vos compétences managériales, de sorte à mener les équipes dans une réussite individuelle et collective. Vous déléguez, responsabilisez, priorisez et influencez positivement votre cercle dinfluence. Un projet de responsable de projet, Programme, PMO et Responsable technique peut correspondre, en fonction des missions que vous avez portées. Anglais courant impératif, dans un environnement international. CONDITIONS DU POSTE - Poste à pourvoir dès que possible - Statut : Cadre au forfait 216 jours - Flexibilité : 2 jours de télétravail possible + 1 jours de coworking à Nantes - Rémunération : selon expérience package à partir de 55 k, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (50% ou forfait véhicule ou forfait vélo) - Accessibilité : Le site est basé à Ancenis dans des batiments récents, flex-office, et des espaces de co-working près de la Gare de Nantes. Accès avec le train depuis Nantes en 15 min, depuis Angers en 23mn et avec une navette gratuite au pied de la gare pour aller sur site
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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