POSTE : Avocat Débutant en Fiscalité et Mobilité Internationale - Paris - Nantes - Lille - Strasbourg H/F DESCRIPTION : Parce qu'elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu'elles rassemblent d'excellents experts et techniciens, les équipes d'EY Société d'Avocats s'attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien. Intégrer EY Société d'Avocats, c'est l'opportunité : - De travailler pour les plus grands clientsleaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ; - D'appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l'audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ; - De découvrir d'autres cultures (missions ponctuelles ou plus durables) avec nos programmes de mobilité internationale (French Tax Desk à New York, Mobility4U) ; - De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière par le biais de nos programmes de formations et d'accès aux nouvelles technologies ; - D'être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d'Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;et - De s'engager à travers une palette d'actions multiples (environnementales avec le réseau EYecologie, associatives au sein de la Fondation EY, sportives). Dans le cadre du développement de notre ligne de service People Advisory Services, nous recherchons pour nos bureaux de Paris, Nantes, Lille et/ou Strasbourg un Avocat ou consultant débutant en Fiscalité et Mobilité Internationale (F/H). Vos missions (F/H) : La ligne de service People Advisory Services conseille les entreprises sur tous les aspects de la mobilité internationale de leurs cadres et dirigeants. Vous assistez les avocats fiscalistes de notre cabinet dans leurs missions auprès de cadres internationaux dans les domaines suivants : - Conseil aux équipes RH en charge de la mobilité internationale des groupes français et étrangers - Optimisation fiscale et sociale des packages de rémunération - Protection sociale à l'international - Droit du travail et immigration - Actionnariat salarié - (Pré)contentieux avec l'administration - Obligations déclaratives - Suivi des échéances fiscales - Calculs de rémunération Votre profil (F/H) : Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d'y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes : - Titulaire du CAPA après une formation de 3ème cycle en Fiscalité et/ou du type grande école de commerce option juridique, L.L.M ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en Fiscalité internationale. D'autres profils, notamment ceux disposant d'un double cursus Droit/Business/Comptabilité seront cependant étudiés ; - Expérience préalable de stages ou collaborations en Fiscalité et mobilité internationale au sein de cabinets d'avocats et/ou d'entreprises ; - Maîtrise parfaite de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout ; - Autonome, motivé et disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet. Déroulement du processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d'entretiens : - Un entretien RH : un membre de l'équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt dans le cabinet, votre motivation, etc ; - Des entretiens opérationnels : pour chacun des entretiens, vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Fiscalité et mobilité internationale et d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre. Les entretiens ont pour but d'évaluer vos compétences et expertises, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions. Vivez l'expérience EY Société d'Avocats, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Société d'Avocats étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :