POSTE : Assistant de Direction H/F DESCRIPTION : Vous participerez à cette dynamique en rejoignant la Direction générale de m2A. Vous interviendrez pour le Pôle développement intercommunal et cohésion territoriale et le Pôle Economie, Mobilités et Urbanisme. Au quotidien, vos missions au sein de m2A : - Assister les Directeurs Généraux Adjoints (DGA) dans l'organisation de leurs activités - Assurer l'accueil téléphonique (dont filtrage) et physique (rendez-vous, réunion) - Assurer la coordination administrative et transversale de différents dossiers - Suivre les instances et les délibérations - Assurer le lien avec les autres secrétariats - Mettre en forme des documents - Gérer et suivre le courrier interne et électronique et gérer l'agenda - Rédiger des courriers, notes, informations et comptes-rendus et en assurer la diffusion - Préparer des fonds de dossiers et dossiers journaliers - Organiser et coordonner des réunions internes ou en lien avec les élus / partenaires - Classer et archiver des documents papier et/ou numériques. Pour le Pôle développement intercommunal et cohésion territoriale, vous serez le référent Ressources humaines. Vous serez en charge de la gestion du temps de travail de l'équipe (absences, validation des congés sous-couvert des directeurs, organisation des déplacements) et des missions de comptabilité (des bases sont requises mais une formation sera suivie en interne). Profil et compétences : Afin de mener à bien vos missions, la maîtrise du français est indispensable (parlé, lu, écrit). Une expérience sur un poste similaire est requise. Vous vous démarquerez par votre sérieux, autonomie, rigueur, discrétion, sens du contact et votre organisation Organisation du travail : 37h50 hebdomadaire + 17 jours RTT, CET. Rémunération statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre). Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux. Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives). PROFIL :