Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadre / cadres dirigeants. Notre client est un acteur de référence dans le monde de la distribution spécialisée. Organisé en mode coopératif, il fédère un réseau d'indépendants engagés autour d'une ambition commune : proposer une offre compétitive, différenciante et tournée vers la performance terrain. Dans un contexte de croissance, nous recrutons un CATEGORY MANAGER pour le pôle MARCHÉS PROFESSIONNELS, GRAND PUBLICS ET AGRICOLES, afin de piloter une équipe dédiée à la construction de l'offre et à la négociation fournisseurs, avec un fort enjeu de développement du chiffre d'affaires et de rentabilité. Rattaché au Directeur des Achats, vous pilotez votre périmètre avec une double dimension stratégique et opérationnelle : * Vous construisez et animez l'offre produits en lien avec les adhérents et les équipes internes (commerce, marketing, communication...), * Vous êtes garant de la performance économique de votre pôle (optimisation des achats, amélioration continue des marges, pilotage budgétaire...), * Vous encadrez et animez une équipe que vous faites monter en compétence, avec un souci d'efficacité, de transversalité et de culture collective, * Vous assurez une veille constante sur le marché et les tendances du secteur afin de nourrir vos arbitrages, * Vous incarnez la stratégie du groupement auprès des fournisseurs comme des adhérents, en veillant à la qualité du service et à l'adhésion de formation superieure, vous justifiez d'une experience significative en achats, marketing produit ou category management, dans un univers distributeur, négoce ou coopératif. Vous avez déjà managé une équipe, meme de taille restreinte, et demontrez de reelles qualites de pilotage, d'organisation et d'influence. Fin negociateur, curieux du marché et a l'ecoute du terrain, vous combinez esprit d'analyse, sens du collectif et exigence dans l'execution. vous souhaitez vous investir dans une structure ou l'autonomie, la responsabilite et l'engagement terrain sont des valeurs clés. POSTE BASÉ PRIORITAIREMENT À POITIERS. POSSIBILITÉ D'ÊTRE BASÉ À LYON AVEC DES DÉPLACEMENTS RÉGULIERS (1 FOIS/MOIS) À POITIERS. Statut : cadre au forfait 218 jours  Rémunération : 55 à 70 KEUR de fixe en fonction de l'expérience et du parcours + 2 mois de variable sur objectifs.