En tant que Contrôleur Financier, vous aurez les responsabilités suivantes : Gestion des opérations : * Accompagner les opérationnels dans la gestion administrative, budgétaire et financière des opérations et la maîtrise des risques, * Contrôler le respect des engagements pris dans le cadre des Business Plans (BP), * Valider les factures, situations de travaux et demandes de règlement, * Contrôler et valider les dossiers de comité foncier, * Assurer le reporting d'activité et financier du périmètre, * Suivre les engagements financiers en lien avec la Direction Financière : Financement, trésorerie, cautions, remontées de fonds propres, * Gérer les contentieux et litiges, * Assurer l'administration financière des sociétés en copromotion. Prévision semestrielles et clôtures : * Construire, actualiser et présenter le BP pluriannuel avec la Direction Financière, * Organiser les revues de bilans avec les opérationnels, * Assurer la clôture des comptes périodiques en lien avec la Comptabilité et la Direction Financière. Autres: * Répondre aux demandes d'analyses du périmètre, * Participer à l'amélioration des processus et outils financiers en coordination avec la Direction Financière et les Contrôleurs des autres directions. Issu idéalement d'une formation Bac+4/5 en gestion, finance ou audit, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'un promoteur immobilier. Vous possédez une bonne connaissance de la promotion immobilière résidentielle. La connaissance des logiciels Primpromo (gestion opérationnelle) et AdFi (comptabilité) serait un atout apprécié. Reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre sens de l'organisation, vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques ainsi que d'une solide capacité d'analyse et de synthèse. * Offre collaborateur : Pourcentage de remise sur les grilles de prix, frais de notaire offerts, pas de dépôt de garantie à verser, * Charte de télétravail comprenant 1 journée occasionnelle ou régulière par semaine (une 2ᵉ journée est actuellement en TEST), * Contrat de Santé et prévoyance pris en charge par l'employeur à hauteur de 70 %, * Carte titres restaurant (9,90€/jour travaillé), * 75% des frais de transport remboursés, * Réductions et avantages CSE, * 2 RTT dans l'année civile, * Café/Thé offerts par l'entreprise, * Espace de travail de qualité.