Descriptif du poste: En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous aurez pour principales missions : * Superviser le Service Paie et Administration du Personnel avec le management d'une équipe ; * Gérer la paie sur ADP Decidium et les charges sociales ; * Gérer la relation avec les organismes externes ; * Gérer l'administration du personnel incluant la préparation des contrats, des avenants et les soldes de tout compte ; * Assurer une veille législative et sociale active ; * Répondre aux questions des salariés, de l'équipe RH et des différentes parties prenantes internes sur toutes les questions en lien avec la paie et l'administration du personnel ; * Fournir un support auprès de l'équipe RH sur les sujets de droit social collectif et individuel ; * Etre force de proposition dans l'amélioration des process RH existants dans un contexte de forte croissance. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Fourchette de rémunération 60 è 65 K. Jusqu'à 2 jours de TT par semaine. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez déjà managé une équipe. Vous maîtrisez ADP Decidium.