POSTE : Chef de Marque H/F DESCRIPTION : Le ou la Category manager évoluera au sein du département marketing constitué de 12 personnes. Il / elle aura pour mission de développer et de gérer la stratégie de la marque afin de maximiser sa visibilité et sa performance sur le marché. Cela inclut l'analyse des tendances, le lancement de nouveaux produits, et la coordination des campagnes marketing. * Poste à forte dimension collaborative avec les équipes internes Définir et mettre en oeuvre la stratégie de marque - Restructure la gamme de produits référencés selon les performances des ventes. - Etablit un plan de développement sur 12 mois pour une marque cible (positionnement, campagne promotionnelle). - Élabore une proposition de valeur unique et définir la position de la marque sur le marché. - Transmet un brief au pôle graphisme pour la conception du logo, le slogan et l'ensemble des éléments visuels pour refléter l'image et les valeurs de la marque. - Elabore le plan marketing d'un produit et le transmet au chef de projet marketing opérationnel Assurer le développement de nouveaux produits - Développe la notoriété des marques en travaillant sur le packaging, le prix, la segmentation et la communication. - Planifier et coordonner le lancement de nouveaux produits, en travaillant avec les équipes achat et marketing. - Propose des solutions pour pousser certains produits ou certaines marques fournisseurs. - Supervise l'animation des points de vente (offres commerciales, PLV). - Echange avec les fournisseurs potentiels pour présenter les actions commerciales possibles à réaliser Analyse les performances des stratégies de marque et de son environnement commercial - Analyse la performance des ventes conjointement avec les acheteurs et anticipe les stocks disponibles pour les mois à venir. - Analyse les performances des animations et promotions commerciales réalisées. - Etablit des reporting pour communiquer les chiffres et propose un plan d'action correctionnel si nécessaire. - Suit le cycle de vie des produits (recettes, saveurs). - Analyse les tendances du marché et les comportements des consommateurs. - Analyse l'univers de la marque (valeurs induites, capital marque perçu, identité visuelle, charte graphique, ligne éditoriale), vérifier sa cohérence (segmentation, catégorie, packaging). - Analyse les produits proposés par la concurrence. Vos avantages en venant travailler chez nous CDI - Temps plein Salaire selon expérience Prime de participation * Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur et de type familiale Carte de remise sur achat pour le personnel à utiliser dans nos différents magasins * Carte Swile pour bénéficier des avantages CSE* Possibilité prise en charge de la réservation de place en crèche privée inter-entreprises * *sous conditions d'éligibilité PROFIL :