POSTE : Chargé d'Insertion Social H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le SAMSAH de Créteil, le ou la chargé(e) d'insertion sociale, sous la responsabilité du Chef de service éducatif, a pour principale mission de mettre en oeuvre et développer le dispositif d'aide à l'insertion sociale. Il/elle coordonne le parcours des personnes accompagnées en lien avec leur projet professionnel et individualisé. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le conseiller en parcours professionnel de la Plateforme Insertion et Hanploi et/ou d'autres services d'emploi accompagné. Missions principales :Le/la chargé(e) d'insertion sociale intervient sur plusieurs axes : 1. Développement et mobilisation d'un réseau professionnel et de partenaires/entreprises - Initier, entretenir et animer des partenariats avec les acteurs du champ professionnel (entreprises, collectivités, OETH, Pôle Emploi) - Soutenir les personnes accompagnées dans leurs relations avec les partenaires - Assurer la prospection de stages et d'emplois - Promouvoir l'établissement auprès des partenaires et participer à des événements (salons, forums emploi handicap) 2. Coordination avec la Plateforme Insertion et Hanploi et autres services d'emploi accompagné - Collaborer avec le Conseiller en parcours professionnel des autres services emploi accompagné - Orienter les personnes accompagnées vers ces services lorsque cela est nécessaire 3. Mise en adéquation des souhaits des personnes accompagnées et des besoins des entreprises - Analyser les besoins et demandes des personnes accompagnées et les aider à faire émerger leur projet professionnel - Conduire des entretiens individuels et des bilans de compétences - Accompagner et suivre chaque personne dans son projet d'insertion - Aider à la recherche d'opportunités de stages et d'emploi - Sensibiliser et conseiller les entreprises sur l'accueil et l'adaptation des postes de travail aux travailleurs en situation de handicap 4. Participation à la formation professionnelle des personnes accompagnées - Orienter les personnes vers des organismes de formation - Aider dans la recherche d'emploi/stages (rédaction de CV, préparation aux entretiens) - Veiller à l'intégration et au suivi des personnes en entreprise 5. Veille et conseil sur l'insertion professionnelle - Informer et conseiller l'équipe pluridisciplinaire sur les parcours de professionnalisation et d'accès à l'emploi - Assurer une veille sur l'évolution du marché du travail et les dispositifs d'insertion 6. Travail en équipe et participation au projet institutionnel - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des actions du projet d'établissement - Assurer la traçabilité de ses actions dans les dossiers des personnes accompagnées - Participer à des groupes de travail et à la démarche qualité Les 10 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une rémunération basée sur la Convention Collective Nationale 66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade / Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants - Une prime de partage de la valeur de 700 € maximum sous conditions - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur - Une aide à la mobilité verte (forfait vélo / trottinette) de 50 € mensuels - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) - Des oeuvres social proposées par le CSE - Un service social mis à disposition des salariés de la fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Egalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés. PROFIL : Diplôme requis : Bac +2/3 dans le domaine de l'insertion sociale, du médico-social ou de l'accompagnement socio-professionnel. Profil recherché : Assistant social / Educateur spécialisé / CESF Compétences : Bonne connaissance des dispositifs d'insertion et du secteur médico-social. Capacités d'écoute, d'analyse et d'accompagnement individualisé. Maîtrise des outils informatiques et de communication. Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer des partenariats. Qualités personnelles : Adaptabilité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité à innover. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement social et souhaitez contribuer à l'insertion professionnelle des