POSTE : Responsable Comptable Flux de Marchandises H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du retail, un Responsable comptable flux de marchandises h/f. Au sein du Pôle Comptabilité fournisseurs marchandises, vous serez rattaché(e) au Responsable du service. Vos missions : Manager, encadrer et organiser les activités de l'équipe (10 collaborateurs) dans le rapprochement de factures, en veillant à leur montée en compétence. Organiser et coordonner le processus de rapprochement des factures fournisseurs de marchandises. Veiller à la qualité des données issues des systèmes, mettre en place un suivi des anomalies et participer activement à leurs résolutions, en lien avec les différents métiers concernés. Fiabiliser les provisions de fin de mois. Veiller au respect des conditions fournisseurs. Élaborer et mettre en place les tableaux de bords permettant de piloter l'activité de rapprochements des factures. Définir les plans d'actions et fixer les priorités. Participer activement aux projets en lien avec les flux des cycles marchandises, notamment la mise en place de l'outils de dématérialisation. Traiter de manière opérationnelle une partie effective du rapprochement des factures. Être force de proposition et veiller à l'amélioration continue des process. Être l'interlocuteur des Commissaires Aux Comptes sur le périmètre couvert. Réaliser des analyses ponctuelles. PROFIL : De formation Bac +3 dans le domaine de la comptabilité, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 années minimum. Vous maîtrisez les outils comptables et Excel et avez une appétence pour les outils informatiques (une connaissance de l'ERP D365 serait un plus). Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie, de leadership et vous êtes orienté solutions. Rémunération / Avantages : Rémunération selon profil entre 36 et 40 K€ + variables individuel et collectif, tickets restaurant, prise en charge mutuelle et titre de transport à hauteur de 60% chacun par l'employeur, CSE, épargne salariale et avantage salarié sur les produits de l'enseigne. Statut cadre, forfait jour. Autres avantages : télétravail (2 jours / semaine), des formations régulières, un parcours d'intégration complet et des possibilités d'évolution.