POSTE : Responsable de Production Mécanique H/F DESCRIPTION : Vous êtes garant(e) de la performance globale de l'atelier de production (coûts, délais, qualité, sécurité) et du bon fonctionnement opérationnel des activités de fabrication. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Le pilotage de la production et de l'atelier : - Organiser, planifier et superviser l'ensemble des activités de production (usinage, fabrication, montage) ; - Assurer le respect des délais, des objectifs de productivité et des exigences Qualité ; - Piloter l'ordonnancement et optimiser la charge/capacité de l'atelier ; - Suivre les indicateurs de performance (TRS, délais, rebuts, productivité) et mettre en place des actions correctives ; - Veiller au bon fonctionnement du parc machines et à l'optimisation des moyens de production. Le management des équipes : - Encadrer, animer et accompagner les équipes de production ; - Organiser les plannings, répartir les tâches et gérer les priorités ; - Développer les compétences des collaborateurs et instaurer une dynamique d'équipe ; - Garantir un climat de travail constructif et une communication fluide au sein de l'atelier ; - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. L'amélioration continue et l'optimisation industrielle : - Identifier les axes d'amélioration des process de fabrication et proposer des actions d'optimisation ; - Participer à l'industrialisation des nouvelles pièces ou nouveaux projets ; - Améliorer les flux de production, les méthodes et l'organisation de l'atelier ; - Contribuer aux démarches qualité et à la réduction des non-conformités ; - Collaborer étroitement avec les services Méthodes, Qualité, Achats et Bureau d'Études. La coordination et le reporting : - Assurer la communication entre la Direction et les équipes terrain ; - Être l'interlocuteur privilégié des services internes sur les sujets de production ; - Analyser la rentabilité des productions et proposer des actions d'optimisation ; - Assurer un reporting régulier sur l'activité de l'atelier (avancement, aléas, performance). LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL - Poste en CDI à temps plein - 37.5h. - Rémunération à négocier selon profil composée d'un salaire fixe + 13ème mois (après 1 an d'ancienneté) + intéressement. - Le poste est à pourvoir près de Roanne (42), dans la Loire. PROFIL : Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - une formation d'Ingénieur ou Bac +2/3 en génie mécanique, productique, industrialisation, usinage ; - une expérience significative en management d'atelier ou en production, acquise dans le domaine de la mécanique et de l'usinage ; - de solides connaissances des procédés de fabrication et lecture de plans techniques ; - une maîtrise des outils de pilotage de production et des indicateurs de performance ; - une bonne culture sécurité, qualité et amélioration continue (Lean, 5S). Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? - votre leadership naturel ; - votre sens des priorités ; - votre rigueur et exigence ; - votre réactivité ; - votre goût pour la technique. L'indispensable vraiment indispensable Une expérience en production dans un environnement mécanique.