Ingénieur Systèmes et Réseaux Référent Système Nantes 40-50 K€ CDI H/F 44 - Nantes
Offre n° 0909581
Ingénieur Systèmes et Réseaux Référent Système Nantes 40-50 K€ CDI H/F
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Publié le 30 mars 2026
POSTE : Ingénieur Systèmes et Réseaux Référent Système Nantes 40-50 K€ CDI H/F DESCRIPTION : Pourquoi tu es en train de lire cette annonce ? Parce que tu n'es plus un simple admin systèmes. Tu veux être référent, structurer, anticiper, faire évoluer un SI. Tu veux être celui ou celle qu'on appelle quand ça devient critique - pas quand tout va bien. Notre client ne cherche pas quelqu'un pour tenir l'infra. Il cherche quelqu'un pour la fiabiliser, la sécuriser et la faire monter en maturité. Ton rôle dans cette histoire En tant qu'Ingénieur systèmes & réseaux - référent système, tu es un pilier technique de l'infrastructure. Tu interviens sur un environnement exigeant : - 300 serveurs virtuels - des outils de publication critiques - des enjeux forts de sécurité et de disponibilité Tu n'es pas là pour subir. Tu es là pour structurer, décider et faire progresser le niveau technique global. Tes missions au quotidien Référent socle & virtualisation - Piloter et optimiser un socle VMware (300 VMs) - Assurer le capacity planning et anticiper les besoins - Travailler en binôme avec le référent Microsoft (AD, DNS, GPO, sécurité) - Garantir la performance et la disponibilité de la ferme de publication (Citrix / équivalent) Sécurité & standardisation - Assurer le MCO et l'évolution du bastion d'administration - Définir et déployer les standards de sécurité (hardening, accès, politiques) - Mettre en oeuvre et administrer les solutions de sécurité (firewall, VPN, IDS/IPS) Expertise & support avancé - Intervenir en niveau 3 sur les incidents complexes - Accompagner et faire monter en compétence les équipes N2 - Challenger les intégrateurs et partenaires externes Amélioration continue & industrialisation - Identifier les axes d'optimisation de l'infrastructure - Automatiser (PowerShell, outils d'industrialisation) - Documenter, structurer, transmettre Tes objectifs À 3 mois - Maîtriser l'architecture et les points de fragilité - Être autonome sur les sujets critiques - Avoir identifié des leviers d'optimisation concrets À 12 mois - Avoir renforcé la stabilité et la sécurité de l'infrastructure - Être reconnu(e) comme référent technique sur ton périmètre - Avoir fait progresser les pratiques (standardisation, automatisation, sécurité) L'environnement technique - Windows Server, Linux (Debian) - VMware (socle principal) - Citrix XenApp / solutions de publication (RDS, Horizon) - Réseaux & sécurité (VPN, firewall, IDS/IPS) - Bastion d'administration - Scripting : PowerShell - Bonus : Ansible, Meraki, Netscaler, Cloud (AWS, Azure, GCP) Le rôle de ton manager Un manager technique, exigeant, mais engagé. Quelqu'un qui attend une chose simple : que tu sois fiable, autonome et force de proposition. Tu es dans une équipe d'experts. Donc oui, le niveau est élevé. Mais tu n'es pas seul(e). Ce que tu vas adorer Un environnement technique exigeant, où ton expertise sera réellement utilisée Une entreprise industrielle solide, ancrée dans son territoire depuis plus de 100 ans Une équipe d'experts avec qui challenger, apprendre et progresser Un management technique présent, exigeant et soutenant Une culture qui valorise la collaboration, la responsabilisation et l'amélioration continue Des avantages concrets : 2 jours de télétravail, rémunération entre 40 et 50K€, participation / intéressement, statut cadre , convention transport. Notre client, acteur industriel majeur de 2500 collaborateurs, intervient sur plusieurs sites en France, notamment sur le bassin nantais et nazairien, avec des enjeux forts de performance et de sécurité des infrastructures. Nous encourageons toutes les candidatures, quelles que soient vos différences. La diversité des parcours et des expériences est une richesse pour les équipes. Alors convaincu(e) ? Le process de recrutement qui t'attend Étape 1: Première analyse de votre profil et entretien téléphonique avec Marie-Amélie, notre consultante en recrutement spécialisée IT, pour vérifier vos motivations, votre parcours global et votre approche sur le périmètre. Étape 2: Entretien DRH Étape 3: Entretien avec le manager et le DSI PROFIL : Tu peux postuler si Prérequis - 5 ans minimum en systèmes & réseaux (ou admin expert qui veut passer un cap) - Trè
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Job Staging
JOB-STAGING est une agence de recrutement digital, spécialisée dans les métiers de la tech, du web et du digital sur le territoire breton www.job-staging.com www.kerit.bzh
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