Missions et activités : - S'inscrire dans le projet d'établissement, le projet de soin, le projet de Pôle, et le projet de service. - Favoriser la vie en groupe et la socialisation. - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne, les activités permettant de découvrir, maintenirdévelopper des compétences en lien avec l'autonomie, la vie collective, le développement personnelet la citoyenneté. - Participer à l'élaboration des projets individuels, être référent de résidents. - Etre acteur dans la mise en œuvre des projets de soins (dans la limite de ses compétences) et desprojets de vie. - Œuvrer à l'accompagnement de la personne par la mise en place de stratégies éducatives et activitésspécifiques liées à la problématique et aux objectifs du projet individuel. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire à la mise en place d'outils permettant une prise encharge individualisée des personnes accueillies. - Participer pleinement à la prise en charge des résidents du service en veillant à la qualité del'accompagnement, à la sécurité lors des pratiques professionnelles, au confort et au bien-être desrésidents. - Etre en capacité de développer des stratégies d'écoute dans le cadre d'accompagnement spécifique. - Appliquer les gestes d'urgence, d'hygiène et de sécurité. Temps de travail : 35 heures Semaine- samedi , dimanche et jours fériés. Ressources mises à disposition : - Accompagnement des cadres, de l'équipe, réunions de services, procédures institutionnelles. - Maitriser les techniques de communication. - Avoir une aisance relationnelle, une écoute active et empathique. - Etre créatif au quotidien. - Faire preuve d'anticipation, d'autonomie, d'adaptation et de rigueur. - Etre en capacité à travailler en équipe.