Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Dans le cadre de la création de son agence nantaise, notre client recherche un Responsable d’Agence ENR chargé de développer le portefeuille de projets et d’ancrer durablement l’activité sur le territoire. Ce rôle clé consiste à identifier et sécuriser de nouvelles opportunités, structurer les relations locales, piloter le développement des projets et contribuer à l’essor de l’agence. Ce que vous ferez concrètement - Développer l’activité et le portefeuille de projets éoliens et photovoltaïques - Assurer la prospection territoriale : analyse locale, identification de zones à potentiel, rencontres terrain - Animer votre réseau d’acteurs : élus, collectivités, propriétaires fonciers, partenaires, acteurs économiques - Sécuriser les fonciers et négocier les accords nécessaires au lancement des projets - Piloter et coordonner un portefeuille de projets en lien avec les équipes internes (bureaux d’études, ingénierie, environnement…) - Participer activement aux concertations, réunions publiques, présentations locales - Contribuer à l’amélioration des pratiques, des outils et au partage d’informations entre les équipes - Représenter l’entreprise sur le territoire et soutenir le développement de l’agence Avec qui allez-vous travailler ? Vous serez intégré(e) à l’agence régionale et travaillerez en transversal avec un Chef de Projet et les Directions du Développement (éolien, photovoltaïque…). Un accompagnement complet vous attend lors de votre arrivée, avec deux semaines de binômage et une formation aux différentes filières ENR. ? Vous évoluerez dans une organisation où le collectif, la communication et la coordination sont au cœur du fonctionnement.✔ Une expérience confirmée en développement de projets ENR (idéalement 5 à 8 ans dans l’éolien ou le photovoltaïque) ✔ Un tempérament développeur, proactif, orienté terrain et relationnel ✔ Une forte capacité à créer du lien, convaincre, fédérer et représenter les projets localement ✔ De la rigueur, de l’autonomie, de la curiosité et un vrai sens de l’engagement territorial ✔ Un goût prononcé pour les missions variées mêlant prospection, négociation, coordination et animation locale ? Permis B indispensable – déplacements réguliers à prévoir Rémunération & avantages : fixe entre 50 et 60K€, variable déplafonné, tickets restaurant, mutuelle, prime vacances, véhicule de service évolutif en véhicule de fonction. Envie de contribuer au développement des énergies renouvelables sur votre territoire ? ? N’attendez plus, postulez !