Description du poste : En tant que Chef d'Atelier Mécanique (h/f), vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre atelier et aurez pour principales responsabilités : > Organisation de l'atelier : - Garantir le bon fonctionnement de l'atelier en assurant le suivi des équipements et de l'outillage. - Mettre en place et suivre les procédures de maintenance et de réparation. > Management de l'équipe : - Encadrer une équipe de 6 à 10 mécaniciens (organisation, suivi des performances, accompagnement). - Gérer le planning des interventions pour optimiser les flux et minimiser les délais d'attente. > Diagnostic et qualité technique : - Superviser les diagnostics complexes et participer aux réparations si nécessaire. - S'assurer de la conformité des interventions et du respect des normes de sécurité. > Relation client et gestion administrative : - Veiller à la satisfaction client en garantissant des délais respectés et un service de qualité. - Etablir les devis. Le Chef d'Atelier mécanique (h/f) est le garant du bon fonctionnement de l'atelier, il est le lien entre le client, le back office et la direction. Description du profil : Pour rejoindre notre équipe de passionnés de mécanique comme chef d'Atelier mécanique (h/f) : - Formation : Bac Pro ou BTS mécanique - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire (chef d'atelier ou poste de management en mécanique). - Compétences techniques : - Excellente maîtrise des domaines mécaniques, électroniques, hydrauliques des véhicules - Bonne connaissance des outils de diagnostic modernes (être à l'aise avec l'informatique) - Savoir rédiger des rapports de réparation, des fiches techniques d'intervention.***Compétences managériales : Leadership, organisation, et capacité à motiver une équipe. * Autres atouts : - Permis B - Application des règles de sécurité et process internes. - Sens du relationnel et aptitude à gérer les imprévus. Ce que nous offrons > Contrat : CDI à temps plein 39h - Statut agent de maitrise/cadre > Horaires : Du lundi au vendredi, 8h-12h/14h-18h > Rémunération : Entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel selon expérience, avec primes d'objectifs. > Avantages :***Voiture de fonction * Téléphone * Mutuelle d'entreprise. * Participation aux frais de transport, péages