Description du poste : Quel défi professionnel en tant que Gestionnaire de paie (F/H) vous attire particulièrement ? Au sein de notre établissement client, vous serez responsable de la gestion rigoureuse et précise des processus de paie et des tâches administratives associées - Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paie pour garantir une rémunération correcte. - Gérer les tâches administratives du personnel afin de maintenir une organisation fluide et précise - Appliquer une compréhension approfondie des conventions collectives pour assurer la conformité et minimiser les risques juridiques - Collaborer activement avec les autres départements pour recueillir et vérifier toutes les informations pertinentes nécessaires à la paie - Participer à l'amélioration continue des processus de paie en identifiant et en proposant des solutions innovantes Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 35000 euros /an Notre client vous propose également ces avantages : - Prévoyance santé - Flexibilité horaire - Bureau flambant neuf Description du profil : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) expérimenté(e) pour optimiser la gestion de la paie et des tâches administratives avec efficacité et conformité. - Solide expérience de 5 ans minimum en gestion de paie - Maîtrise des conventions collectives pour garantir la conformité légale (notamment BTP et négoce) - Compétence en saisie précise des éléments variables de paie - Expertise en gestion administrative du personnel pour assurer une organisation optimale - Diplôme d'État en gestion des ressources humaines ou certification équivalente en paie souhaité(e) Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.