Descriptif du poste: * Votre mission : * Réaliser des évaluations psycho-cognitives et adaptatives formalisées ; * Réaliser des bilans neuropsychologiques ; * Réaliser des ateliers de réhabilitation-psycho sociales et de remédiation cognitive ; * Accompagner les équipes éducatives dans la mise en place d'évaluation afin de répondre au projet des usagers dans le cadre de leur parcours ; Suivre et évaluer la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec les familles et les partenaires et veiller à sa formalisation, en lien avec les coordinateurs d'unités ; * Accompagner les équipes éducatives dans la mise en place d'outils de compensation du handicap et plus particulièrement pour un public présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) * Coordonner la mise en œuvre des interventions de l'équipe éducative autour du parcours des usagers accueillis en accueil de jour et en hébergement ; Être en appui des coordinateurs d'unités dans l'organisation quotidienne des activités dans un objectif de continuité et de qualité. Veiller à favoriser l'articulation entre les différents intervenants afin d'assurer la cohérence des actions menées ; * Contribuer à la mise en œuvre des projets d'inclusion et participer aux projets transversaux * Accompagner les évolutions du secteur en repérant les besoins en compétences et proposer des actions de formation adaptées.   Profil recherché: Compétences attendues : Connaissances des enjeux du secteur medico-social autour du parcours de l'usager et de la transformation de l'offre. Pratiques de pilotage de la qualité dans le respect des besoins spécifiques des usagers (Seraphin-PH) et leur entourage et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Capacité à mobiliser les équipes éducatives vers des démarches d'évaluation, et plus particulièrement les approches de compensation du handicap.   Statut : Contrat temps rémunération selon CCN 66 - Statut Cadre. 25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires. Mutuelle et prévoyance.