POSTE : Responsable Méthodes Maintenance H/F DESCRIPTION : Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de contrat de maintenance, vous serez son véritable bras droit ! Vous aurez pour principales missions : - Piloter le service Méthodes et monitorer l'avancement des projets lancés - Garantir l'avancement des actions du plan de progrès et leur efficacité - Capitaliser le Retour d'Expérience issu de nos opérations techniques - Analyser les défaillances et proposer des actions d'amélioration continue. - Mettre en place, automatiser et suivre les indicateurs de performance (KPI). - Préparer, animer les revues clients - Apporter un support technique aux équipes de maintenance. - Animer les projets de fiabilisation des équipements visant la réduction des coûts de maintenance. - Contribuer à la veille technologique et à l'intégration de nouvelles méthodes/outils. Qui êtes-vous ? Issu d'un cycle d'ingénieur, vous avez une expérience de 5 ans minimum en méthode maintenance. Compétences techniques demandées : - Management d'une équipe méthodes - Maîtrise des outils de GMAO - Maîtrise des outils de LEAN MANAGEMENT et des méthodes d'analyse (AMDEC, 5M, TPM). - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel. - Capacité à lire des plans techniques et à rédiger des procédures claires. Vos qualités personnelles : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques. - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. - Force de proposition et orientation résultats. Salaire & Avantages : - Salaire selon profil - Fourchette entre 3100€ et 3500€ brut - Prime de fin d'année équivalente à un 13e mois - CC Métallurgie - statut CADRE - Carte ticket restaurant : 6.50€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :