Description: Vous aimez que les chiffres parlent, mais surtout qu’ils soient utiles. Vous savez regarder au-delà des colonnes Excel pour en tirer une vision claire, des recommandations concrètes et un plan d’action. Ici, votre rôle ira bien au-delà de l’analyse : vous deviendrez un acteur clé de la performance de l’entreprise. Intégré(e) à une équipe engagée et en lien direct avec la direction, vous aurez pour mission de donner du sens aux données financières et d’accompagner les prises de décision stratégiques. Vous travaillerez à anticiper les écarts, à identifier les leviers d’optimisation et à mettre en place les outils qui permettront à l’organisation de gagner en efficacité et en rentabilité. Au quotidien, vous suivrez l’activité sous toutes ses dimensions : Contribution à l’élaboration des budgets prévisionnels avec les différents servicesSuivi et analyse des résultats, détection des écarts et propositions d’ajustementMise en place et amélioration continue des process internes pour maîtriser les coûtsConception de tableaux de bord et d’outils d’aide à la décision pour éclairer la direction Votre action ne se limitera pas au pilotage : vous serez également impliqué(e) dans la bonne tenue de la comptabilité, en particulier sur la facturation et le suivi des créances clients, le rapprochement bancaire, la relation avec le cabinet d’expertise comptable et la mise en place d’une comptabilité analytique. Exigences: Les attendus : un diplôme en comptabilité/gestion (DCG ou DESCG), au moins trois années passées en cabinet d’expertise comptable et une première expérience en entreprise dans une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, mais aussi pour votre capacité à prendre du recul, proposer des solutions et prioriser vos actions selon les objectifs fixés. Rejoindre ce poste, c’est choisir un rôle stratégique, varié et concret, où vos analyses auront un impact direct sur les décisions et la performance globale.