POSTE : Collaborateur Comptable Cabinet Indépendant H/F DESCRIPTION : Quel cabinet allez-vous rejoindre ? Le cabinet - Cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant Caennais (périphérie Nord-Ouest) ; - Offre client : expertise comptable (80 %) et audit (20%), ainsi que volet social (internalisé) et le conseil dans sa globalité auprès du dirigeant ; - Création du cabinet il y a une quarantaine d'années ; - Clientèle PME avec quelques TPE, cabinet « sélectif » sur le choix de son portefeuille, dans un souci de positionnement, d'expertise et de confort collaborateurs. L'équipe - Une quarantaine de collaborateurs ; - 3 experts-comptables associés ; - Vous serez intégré dans une organisation permettant le contact direct avec un expert-comptable et limitant les N+ ; - Bureaux de 3 personnes au maximum (1 collaborateur intermédiaire ou confirmé + 1 assistant comptable + 1 alternant ou junior afin de faire monter en compétences certains et donner des responsabilités aux autres) ; - Cabinet qui mise sur l'anticipation dans ses recrutements : « toujours un poste d'avance » pour une charge de travail anticipée et correcte tout le long de l'année ; - Simplicité, transparence et communication sont des valeurs que les associés portent. - Politique du bureau ouvert ; L'environnement de travail - Revues régulières sur vos heures de travail (pour rétablir si trop volumétrique ou besoin d'être alimenté) ; - Locaux spacieux avec agrandissement récent permettant une distribution par pôles ; - Parking à disposition ; - Démarche RSE ; - Sensibilité et travail de fond sur l'image du cabinet ; - Evolution salariale régulière ; - Evénements de vie d'équipe réguliers (dont voyages à l'étranger) ; - Départ du cabinet plus tôt le vendredi. Pourquoi ce recrutement ? Recrutement "par anticipation" : le cabinet poursuit son développement avec de nouveaux dossiers clients sur 2. Il s'agit donc d'une création de poste. Intégration en septembre prochain souhaitée (ou après votre préavis). Le poste Vos missions Intégré à l'équipe expertise et en direct avec l'un des experts-comptables, vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de clients TPE / PME variés en formes juridiques, secteurs d'activités et tailles d'entreprises, en tenue et en révision ; - Révision en autonomie avec validation par l'un des associés si petit dossier, en binôme sur les sociétés plus importantes ; - Elaboration des bilans, liasse et déclarations fiscales ; - Missions annexes type élaboration de tableaux de bord, prévisionnels ; - Conseil et suivi du dirigeant, contact direct. Missions CAC possibles en parallèle, en fonction des besoins et de vos souhaits d'évolution. Logiciel utilisé : ACD. La rémunération et avantages - Entre 30 - 37 K€ sur 13 mois, en fonction de votre expérience et autonomie ; - Revalorisation annuelle des salaires ; - Prime de bilan ; - Prime individuelle ; - Prime de transport pour tous les collaborateurs (+ prime de mobilité douce) ; - Télétravail. Le process de recrutement - Premier contact avec WL Consulting. Démarche confidentielle assurée. - Puis un entretien avec un ou plusieurs des experts-comptables associés, en fonction des disponibilités. Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d'informations ! WL CONSULTING Séverine GAUTIER - Experte en recrutement indépendante www.wl-consulting.fr PROFIL : Et si on parlait de vous ? - Issu d'une formation supérieure en comptabilité ; - Avec une expérience en cabinet, idéalement plus de 3 ans ; - Qualités recherchées : esprit d'équipe, curiosité, rigueur, engagement ; - A l'aise avec les outils informatiques de manière générale (Excel notamment), intérêt sur la dématérialisation du métier ; - Première expérience sur ACD appréciée.