Comptable H/F (H/F)

Comptable H/F (H/F) 14 - MONDEVILLE

Offre n° 195VDHT
Comptable H/F (H/F)

14 - MONDEVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 juillet 2025

Société Sehyma - entreprise spécialisée dans les produits de maintenance industrielle depuis plus de 30 ans. Rattaché(e) directement au dirigeant, vous prendrez en charge les opérations comptables et fiscales courantes de l'entreprise. Missions principales : Gestion quotidienne de la trésorerie : suivi des flux financiers, rapprochements bancaires. Opérations comptables courantes : saisie des écritures, gestion des immobilisations, établissement de la facturation. Déclarations fiscales : élaboration et transmission des déclarations mensuelles et annuelles (TVA, CVAE, etc.). Clôtures comptables : préparation des opérations de clôture et du bilan annuel en binôme avec l'expert-comptable. Profil recherché : Formation : Baccalauréat professionnel en comptabilité exigé, BTS Comptabilité-Gestion apprécié. Une première expérience en comptabilité est souhaitée. La maîtrise du logiciel SAGE serait un atout. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Qualités attendues : rigueur, discrétion, sens de l'organisation et autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où la polyvalence et la proximité avec la direction permettent une réelle valorisation de vos compétences. Un environnement de travail dynamique, avec des missions variées et une vision globale de la gestion comptable.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Comptabilité Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité - BTS Compatibilité

Compétences

  • autonomieCette compétence est indispensable
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Comptabilité clientCette compétence est indispensable
  • Comptabilité fournisseursCette compétence est indispensable
  • Etablir un reporting de trésorerieCette compétence est indispensable
  • Etablir un état de rapprochement bancaireCette compétence est indispensable
  • Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des logiciels de comptabilitéCette compétence est indispensable
  • organisationCette compétence est indispensable
  • Préparer des documents comptablesCette compétence est indispensable
  • rigueurCette compétence est indispensable
  • Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
  • Comptabilité bancaire
  • Contrôler des écritures comptables
  • Diplôme de comptabilité et de gestion
  • Elaborer des tableaux de bord
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
  • Gérer les notes de frais
  • Optimiser les processus comptables internes
  • Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable
  • Participer à la préparation des bilans comptables
  • Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • Reporting financier
  • Réaliser des opérations comptables
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
  • Vérifier la conformité des documents comptables

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Employeur

SEHYMA 1

6 à 9 salariés

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