Technicien·ne de Maintenance H/F 21 - DIJON
Offre n° 0952606
Technicien·ne de Maintenance H/F
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 13 août 2025
POSTE : Technicien·ne de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous désirez évoluer dans une entreprise valorisant la qualité de vie au travail : partenariat avec un réseau de crèches et un club de sport ; mécénat d'activités culturelles et sportives ; événements conviviaux SUNTEC INDUSTRIES France, située dans l'agglomération dijonnaise, est une PME industrielle de dimension internationale (site industriel aux Etats-Unis, exportation 97 %) expert en régulation de fluides bas-carbone, nous concevons des systèmes de régulation de débit/pression depuis plus de 40 ans. Partenaire des plus grands constructeurs mondiaux dans le domaine de la combustion, notre mission est de proposer des solutions pour une régulation précise, fiable et durable des combustibles du futur afin d'atteindre les objectifs de décarbonation. Nous recrutons : UN (E) TECHNICIEN (NE) DE MAINTENANCE AUTOMATISME H/F CDI En support du service Maintenance et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous mettez en oeuvre la démarche de fiabilisation des équipements. Pour cela, vous serez amené-e à : - Mener des analysesde fiabilité : criticité des équipements / récurrence et probabilité des pannes - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes de préventif des équipements avec l'équipe maintenance - Tenir à jour la liste des équipements et les interventions de préventif sur la GMAO, y associer des modes opératoires et nomenclatures - Tenir à jour la documentation technique des machines - Relire les comptes rendus d'interventions et, en fonction des fréquences des pannes, en déduire des actions à proposer et mener des chantiers de fiabilisation machine - Assister les équipes terrains par une expertise Automatisme et Robotique - Participer à la démarche de gestion du stock des pièces nécessaires aux dépannages et à la maintenance préventive - Participer à des chantiers de retrofit machines - Rendre compte de son activité au coordinateur maintenance et/ou directeur des opérations - Mettre en oeuvre les bonnespratiques de sécurité, de qualité, du Lean et environnementales Vous possédez : - Une formation Bac +2 / Bac +3 en maintenance industrielle ou équivalent (type BTS MI, MAI, CRSA, DUT GMP, etc.). - Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel ou en service méthodes - conception de machines. - Une maîtrise des outils de GMAO et des systèmes MES. - Une utilisation d'un ERP dans le cadre des activités de maintenance. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e). Programme de formation personnalisé, partenariat avantageux (crèche, club de sport, banque) Restaurant d'entreprise, retraite supplémentaire, prime d'assiduité PROFIL : Vous possédez : - Une formation Bac +2 / Bac +3 en maintenance industrielle ou équivalent (type BTS MI, MAI, CRSA, DUT GMP, etc.). - Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel ou en service méthodes - conception de machines. - Une maîtrise des outils de GMAO et des systèmes MES. - Une utilisation d'un ERP dans le cadre des activités de maintenance. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e). Vous souhaitez rejoindre notre équipe et partagez nos valeurs : expertise, enthousiasme et agilité. Nous sommes ouverts à tous les talents dans un esprit d'inclusion et de respect mutuel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Advance RH
Advance RH est un cabinet de ressources humaines dont l'un des pôles d'expertise est le Recrutement par annonce et par approche directe pour ces clients. Forts de notre expérience reconnue, nous accompagnons nos clients et nos candidats avec un égal souci de respect déontologique, de professionnalisme et de support tout au long du processus de recrutement
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