POSTE : Responsable Production Adjoint H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, dans le recrutement de son futur Responsable Production Adjoint partie conditionnement(H/F). Rattaché(e) à la Responsable de Production Conditionnement et en lien étroit avec les chefs d'ateliers, vous prenez en charge le pilotage des opérations de conditionnement de produits élaborés. Vous assurez la qualité des produits finis, la sécurité des équipes et la performance de l'atelier. Vos missions : Management opérationnel : Encadrer et animer une équipe composée de 3 chefs d'atelier et environ 30 collaborateurs par équipe. Identifier et accompagner le développement des compétences au sein de vos équipes. Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants. Suivre et analyser les indicateurs de production et de qualité, tout en sensibilisant les équipes aux enjeux industriels. Pilotage de la production : Participer à l'élaboration des plannings de production et assurer leur bonne exécution. Garantir le respect des objectifs fixés : volumes, délais, sécurité, qualité. Collaborer étroitement avec les services supports (maintenance, qualité, ordonnancement). Contribuer activement au suivi des performances via des indicateurs clés (taux de rendement, taux de pannes, non-conformités) et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. Amélioration continue : Être moteur dans la dynamique de progrès : optimisation des flux, réduction des pertes, montée en compétences des équipes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Opportunités d'évolution en interne. Site industriel moderne avec équipements performants. Avantages sociaux attractifs : 13ème mois, primes diverses (participation, panier, habillage), crèche d'entreprise. Ambiance conviviale et esprit d'équipe valorisé. PROFIL : De formation supérieure (Bac +5) en industrie agroalimentaire ou formation technique équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Votre appétence pour l'environnement technique industriel et votre capacité à fédérer les équipes seront des atouts essentiels. Doté(e) d'un leadership affirmé et d'un bon relationnel, vous saurez accompagner le changement et instaurer une dynamique collective de performance.