POSTE : Ingénieur·e en Structure Expériementé·e H/F DESCRIPTION : Au sein de notre agence de Lille, vous intervenez sur les différentes phases de conception d'opérations centrées sur l'amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments tertiaires ou d'habitat collectif. En tant que Spécialiste, vous apportez une expertise technique sur des projets complexes, en garantissant la pertinence des solutions structurelles en cohérence avec l'architecture et le budget. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef de projet et l'Architecte, réalisez les études de conception, les diagnostics, le dimensionnement des ouvrages, et rédigez les notes de calcul et cahiers des charges. Vous participez aux réunions techniques avec les différents intervenants et assurez un suivi en phase d'exécution, y compris par des visites de chantier si nécessaire. En tant que référent identifié, vous contribuez au développement de l'expertise, proposez des améliorations de méthodes et d'outils, et intervenez sur une grande diversité de systèmes constructifs : béton, bois, métal, patrimoine, etc. Ce que nous proposons : - Un système de primes : vacances et participation - Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur. - Un forfait mobilité durable. - Des jours de RTT (entre 10 à 12). - Une politique de télétravail permettant jusqu'à 2 jours par semaine. PROFIL : Qualifications Vous êtes issu/e d'une formation de niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou établissement universitaire) dans le domaine du Génie Civil ou bien d'un cursus généraliste, intégrant une spécialisation en matériaux et structures. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins quatre ans au sein d'un cabinet d'ingénierie ou d'un Bureau d'Etudes, intégré sur des missions de conception en gros oeuvre béton-armé et/ou en charpente bois ou métal. Vous maitrisez les outils et les logiciels de calcul réglementaire, de dimensionnement et de modélisation aux éléments finis (ROBOT, ADVENCE, ARCHE ou équivalents). La connaissance de REVIT, ainsi que des outils informatiques de dessin (AutoCAD) est un plus. Vous êtes rigoureux/se et avez le souci du détail technique. Vous êtes impliqué/e, curieux/se et attaché/e à produire un travail de qualité. Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation. Informations supplémentaires Bien se choisir, c'est d'abord bien se connaitre. Notre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble. Vos motivations, votre projet Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n'oubliez pas de joindre votre CV. L'entretien avec un/e Recruteur/se Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. Les entretiens avec les opérationnels A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail. Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test. La proposition d'embauche Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l'acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration ! En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature. ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L'équipe Recrutement