Description du poste : Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information , vous rejoignez une équipe SAP à taille humaine intervenant au coeur des processus Supply Chain, Achats et Ventes . Dans un contexte d'évolution du système d'information et de trajectoire de transformation vers SAP S/4HANA , nous recherchons un Solution Expert SAP SD/MM capable de porter l'expertise fonctionnelle sur ces modules et de contribuer activement aux évolutions du SI. À ce titre, vous jouerez un rôle clé d' expert SAP et d'interface entre les équipes métiers et la DSI , afin de garantir la fiabilité, la performance et l'évolution des processus métiers. Vous interviendrez aussi bien sur l'optimisation du run que sur les projets de transformation, en apportant votre expertise sur les modules SAP SD/MM . Anass, Responsable de Domaine IT , sera votre manager. Prêt(e) à rejoindre une DSI engagée, agile et au coeur des enjeux de transformation digitale ? Découvrez vos futures missions ! Vos missions au quotidien Porter l'expertise fonctionnelle SAP SD/MM sur les processus Order-to-Cash et Procure-to-Pay***Analyser les besoins métiers et concevoir des solutions SAP adaptées, en privilégiant les standards***Contribuer aux projets d'évolution SAP, notamment dans le cadre de la migration progressive d'ECC vers SAP S/4HANA***Participer au cadrage, aux ateliers métiers, aux spécifications fonctionnelles et aux phases de tests***Assurer la stabilité du run SAP (support N2/N3, gestion des incidents, maintenance évolutive)***Accompagner les métiers dans l'optimisation et l'amélioration continue des processus***Collaborer avec les équipes IT, les partenaires et les utilisateurs pour garantir la qualité des évolutions Un poste mêlant expertise fonctionnelle SAP, transformation SI et proximité métier . Description du profil : Ce qui nous plaira chez vous Votre expertise fonctionnelle SAP et votre vision globale des processus métiers , vous permettant d'apporter des solutions pragmatiques et durables.***Votre capacité à prendre de la hauteur, analyser des situations complexes et sécuriser les décisions fonctionnelles Votre aisance à dialoguer avec les équipes métiers comme avec les équipes IT , en jouant pleinement votre rôle d'interface et de facilitateur.***Votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre capacité à faire avancer les sujets dans des environnements exigeants . Votre goût pour le travail en équipe et la collaboration transverse , dans une logique de co-construction avec les métiers. Le profil que nous recherchons ? De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur SAP, avec une expertise fonctionnelle sur les modules SD et/ou MM. Vous maîtrisez Les modules SAP SD et SAP MM (processus O2C / P2P, IM, MRP) ainsi que leurs intégrations avec FI/CO, PP et WM/EWM***La rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées (SFG)***Les principaux objets techniques SAP : BAPI, IDOC, User-Exits (la capacité à lire ou déboguer du code ABAP constitue un plus)***La conception et l'exécution des tests unitaires et d'intégration***La maintenance évolutive et corrective des solutions SAP (support N2/N3 - MCO)***Les méthodes de travail agiles (Scrum, Kanban et le travail en équipe transverse***Un anglais professionnel , nécessaire pour la documentation et les échanges dans un contexte projet Une expérience ou certification sur SAP S/4HANA constitue un atout majeur. Bon à savoir***CDI, statut cadre***Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande Votre package de rémunération***Salaire versé sur 13 mois***Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)***Prime d'intéressement et de participation***Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables) Quelques-uns de nos avantages chez Siplec***La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois***Des RTT pour tous les statuts Une salle de sport gratuite avec