Technicien informatique en alternance H/F 49 - Avrillé
Offre n° 0975618
Technicien informatique en alternance H/F
49 - Avrillé - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2026
Sous la responsabilité de l’équipe Systèmes & Réseaux, vous participez au fonctionnement quotidien du SI et à l’assistance aux utilisateurs : Installation & configuration de matériels et postes : PC, périphériques, téléphonie, équipements réseau Préparation, déploiement et maintenance des postes de travail Support utilisateurs niveau 1 : accueil, qualification, diagnostic et résolution d’incidents Maintenance et contrôles de premier niveau sur : réseau, serveurs, postes Participation aux évolutions d’infrastructure (mise à jour, optimisation, déploiements) Réalisation de traitements d’exploitation (tâches récurrentes, vérifications, suivi) Contribution à la sécurité des données (bonnes pratiques, conformité, vigilance) Gestion du parc informatique : inventaire, suivi matériel, renouvellements Gestion des comptes utilisateurs : création, modifications, assistance à l’accès. Formation : BTS Informatique (orientation Systèmes & Réseaux) Connaissances attendues : Postes de travail / OS (installation, configuration, dépannage) Réseaux & serveurs (notions solides) Notions ITIL appréciées (support, incidents, demandes) Anglais technique : niveau B1 (lecture/compréhension) Qualités professionnelles : Sens du service et esprit d’équipe Organisation et rigueur Communication claire (utilisateurs & équipe IT) Respect strict des règles de sécurité (données, accès, procédures)
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 0.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques
Employeur
Parker est présent dans 45 pays à travers le monde. Le réseau de distribution industrielle inégalé de Parker s'étend à environ 17 000 sites dans le monde. Parker s'engage à fournir aux membres de l'équipe un environnement de travail responsabilisé, axé sur les résultats et les valeurs, qui encourage l'apprentissage et la croissance personnelle. La créativité, l'innovation et la responsabilité personnelle sont des éléments essentiels pour améliorer l'...
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