POSTE : Chargé d'Affaires Sécurité Incendie H/F DESCRIPTION : CV RECRUTE recherche pour son client un(e) Chargé(e) d'affaires en Sécurité Incendie (désenfumage, portes coupe-feu, extincteurs et Blocs autonomes d'éclairage de sécurité etc.). Poste en CDI à temps plein basé à Montpellier (34) Prise de poste : dès que possible. Les enjeux de ce challenge : Rejoignez une entreprise ambitieuse et à taille humaine pour développer sur votre territoire les activités suivantes : désenfumage, portes coupe-feu, SSI, extincteurs, BAES, etc. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous serez l'interlocuteur(trice) clé entre les clients, les équipes techniques et les fournisseurs. Vos missions : 1- Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées ; 2- Réaliser les études de prix et établir les devis ; 3 - Assurer les négociations commerciales et finaliser les ventes ; 4- Gérer les projets : planification, gestion des moyens, commandes fournisseurs ; 5- Suivre l'exécution des chantiers en respectant qualité, coûts, délais et sécurité (QHSE) ; 6- Prévenir les litiges et veiller à la satisfaction client. Poste à pourvoir dès que possible en CDI dans le cadre d'un remplacement. - Intéressement et participation - Véhicule de fonction - Mutuelle - 13ème mois - Tickets Restaurant PROFIL : Issu(e) d'une formation technique (Bac +2 à ingénieur), spécialisée dans le bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans la protection incendie, et plus particulièrement en désenfumage, portes coupe-feu. Organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve : > d'un bon relationnel et d'un esprit commercial affirmé ; > d'un esprit entrepreneurial et d'une forte capacité à travailler en équipe ; > d'une bonne connaissance des acteurs du marché (prescripteurs, fournisseurs, clients) ; > d'une grande rigueur dans la gestion globale de vos projets (contractuel, commercial, financier). Permis B exigé. Ce que nous offrons - Un poste en CDI, à fort potentiel de développement ; - Une grande autonomie, des responsabilités et des projets variés ; - Une rémunération attractive selon profil (fixe + variable + VF) ; - Une entreprise humaine, dynamique, tournée vers l'avenir.