Description du poste : En tant que CONDUCTEUR DE TRAVAUX vos responsabilités principales seront les suivantes : -Gestion de la maintenance préventive et corrective -Prise en charge de la prise de côtes (métrés )chez les clients , réaliser la commande de matériel et matières premiers chez les fournisseurs référencés ,suivi de la livraison et de sa conformité. En charge du SAV fin de chantier en cas de malfaçons sur le matériel posé ou erreur de métré. Vous devriez être en mesure de diagnostiquer les problèmes . -Gestion des équipes de techniciens : Vous serez en charge de superviser une équipe de 14 techniciens ( chantiers isolation ,cuisine ,salle de bains et menuiserie) -Gestion des stocks : -Inventaire tous les semestres . -Vous devez vous assurer que toutes les activités de maintenance sont conformes aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. -Collaboration avec d'autres départements ,tels que les équipes de gestion des installations, les services des ressources humaines et les fournisseurs externes, pour assurer une coordination efficace des activités de maintenance et résoudre les problèmes de manière collaborative. -Vous devriez tenir des registres des activités de maintenance, les réparations effectuées, les coûts associés et les performances des équipements. -Vous devriez également fournir des rapports réguliers à la direction sur l'état des systèmes de chauffage et de réfrigération, les recommandations d'amélioration et les mesures prises pour résoudre les problèmes. Description du profil : En tant que CONDUCTEUR DE TRAVAUX vous jouerez un rôle essentiel. - Parfait esprit d'équipe, vous êtes totalement autonome sur vos missions et réactif pour prendre en charge toutes situations. - Excellent relationnel avec les différents services. - Rigueur et gestion des priorités - Connaissances techniques dans le domaine du Second oeuvre. - Expérience frigo, à l'aise avec l'outil digital. - Première expérience sur un poste similaire Formation BEP / CAP - CACES ( R489) catégorie 3,management d'équipe acquis. - Permis B de plus de 3 ans En lien interne au quotidien avec : Le gérant, les commerciaux, services techniques,administratif et comptabilité. En lien externe avec les fournisseurs. - Salaire entre 25000 et 30000 brut annuel + 1% CA DE POSE EFFECTUE PAR LES EQUIPES + MUTUELLE prise en charge à hauteur de 50 % + VEHICULE DE SERVICE AVEC CARTE CARBURANT - Statut ETAM