Responsable SAV Portes Automatiques F/H - Administration des ventes et SAV (H/F) 95 - CORMEILLES EN PARISIS
Offre n° 0991643
Responsable SAV Portes Automatiques F/H - Administration des ventes et SAV (H/F)
95 - CORMEILLES EN PARISIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2025
Descriptif du poste: Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Notre client est spécialiste dans le domaine de la Serrurerie Métallerie et la sécurité. Ses équipes interviennent en Ile de France. MAISON FONDÉE EN 1952 VOUS PROPOSE DES RÉALISATIONS STANDARDS ET SUR MESURE, POUR PROFESSIONNELS OU PARTICULIERS, RÉALISE SELON VOS BESOINS, PORTAILS, PORTES, VERRIÈRES, GARDE CORPS OU TOUT AUTRE FABRICATION. LA FORCE DE NOTRE ENTREPRISE : UNE ÉQUIPE DE PROFESSIONNELS QUALIFIÉS, UNIE AUTOUR D'UNE MÊME MOTIVATION : LA SATISFACTION DE NOS CLIENTS. NOTRE CLIENT RECRUTE UN RESPONSABLE SAV PORTES AUTOMATIQUES (H/F) Le RESPONSABLE SAV PORTES AUTOMATIQUES (H/F) : ? Anime une équipe de 5 à 10 personnes : Gère le personnel d'exploitation et organise le planning ? Améliore le process de production : Analyse les défaillances, les dysfonctionnements, recherche et propose des solutions d'amélioration de production, ? Veille à la réactivité et la qualité de service. ? S'assure de la maitrise des couts de productivité. ? Participe aux rendez-vous de chantiers et élaboration des comptes rendus (inspections communes, réunions coordination, HQE etc.) Profil recherché: ? Niveau requis : BAC+2 ou expérience métier de minimum 5 ans ? Bonnes connaissances du métier de la Serrurerie-Métallerie et Automatisme ? Bonnes connaissances des outils informatiques Office ... ? Bonnes connaissances de la législation et réglementation du métier ? Respecte les règles en vigueur dans l'entreprise et être astreint à la confidentialité ? Bon relationnel oral et écrit avec nos interlocuteurs clients.... ? Présente une image positive de l'Entreprise, en interne comme en externe PRÊT À RELEVER LE CHALLENGE !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Construction
Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;
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