Descriptif du poste: Vos missions : Recrutement & Marque employeur * Conduire les entretiens RH et organiser les entretiens techniques * Assurer les retours candidats (positifs et négatifs) et formaliser les propositions d'embauche * Mettre à jour les indicateurs de recrutement et assurer un reporting régulier * Entretenir et développer un vivier de candidats (cooptation, réseau, événements) * Participer à des événements de recrutement (afterworks, forums, networking) * Assurer une veille concurrentielle sur les pratiques RH et recrutement Suivi des collaborateurs * Organiser et piloter les intégrations (onboarding, matériel, suivi des premières semaines) * Suivre les périodes d'essai et réaliser les points RH réguliers * Être l'interlocuteur(trice) de proximité des collaborateurs * Assurer le suivi du télétravail, des congés spécifiques (maternité.) Formation * Participer au déploiement du plan de formation avec les équipes RH * Gérer l'organisation logistique des sessions (accueil, salle, convocations) * Suivre les programmes internes (ex : stages, formations spécifiques) Relations écoles & jeunes talents * Participer aux forums écoles et développer les partenariats * Suivre les stagiaires et alternants (intégration, tutorat, suivi) * Contribuer à la définition des sujets de stage Communication & événements * Organiser les événements internes de l'agence (conférences, activités, soirées.) ou encore animer la vie d'agence (petits-déjeuners, déjeuners d'équipe, moments conviviaux) * Rédiger la newsletter mensuelle * Être référent(e) communication locale Administration RH * Suivre les dossiers administratifs (contrats, visites médicales, congés, RTT.) * Gérer les dossiers stagiaires et alternants * Assurer le reporting RH auprès du siège * Mettre à jour les obligations réglementaires (DUERP, affichage.) Support transverse * Apporter un support aux équipes commerciales (CV, appels d'offrres.) * Participer à des projets RH groupe * Assurer le lien avec la fondation norsys * Aide aux divers sujets agence administratifs Profil recherché: Et vous ? * Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines * Première expérience en RH généraliste ou recrutement appréciée * Intérêt pour le secteur IT (un plus) * Excellentes qualités relationnelles et sens du service * Organisation, rigueur et autonomie * Esprit d'initiative et force de proposition   Pourquoi choisir norsys ? * Un vrai suivi pour développer vos compétences (formations, accompagnement, etc.) * Une entreprise à mission, labellisée B Corp, qui donne du sens à votre emploi * Des moments conviviaux (campus annuel, ateliers ludiques, sport, écologie...) * Et surtout. une entreprise où vous pourrez vous épanouir, partager et grandir