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Responsable de l'Unité Marchés et Budgets H/F 86 - POITIERS
Offre n° 1010577
Responsable de l'Unité Marchés et Budgets H/F
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 août 2024
POSTE : Responsable de l'Unité Marchés et Budgets H/F DESCRIPTION : RESPONSABLE DE L'UNITE MARCHES ET BUDGETS H/F DIRECTION DES CONSTRUCTIONS ET DU PATRIMOINE - TRANSITION ENERGETIQUE CDI - TEMPS COMPLET A POURVOIR PROCHAINEMENT I. Présentation générale du CHU Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé - Missions générales - Coordonner les moyens de son unité constituée d'agents administratifs, incluant la fonction centrale d'approvisionnement et dépannage des ateliers - Mettre en place et assurer la traçabilité des actions de son unité - Etre le garant de la conformité des procédures administratives et financières vis à vis des réglementations applicables à l'établissement et notamment, le code des marchés publics, les CCAG Travaux, FCS et PI, la loi MOP. Assurer une veille réglementaire et une mise en place de procédures - Elaborer et vérifier, en cohérence avec les principes définis par la cellule marchés de l'établissement : - des plannings, rapports et pièces écrites adaptées à chaque contrat et marché - des tableaux financiers et de suivi comptable des projets - Assurer le suivi des prix (taxes, actualisation, révision) et des règlements des comptes (avances, acomptes, soldes, garanties, pénalités, délais de paiement) - Etablir les tableaux de bord budgétaires annuels et pluriannuels en relation avec la Direction des Finances, et la Direction du service - Etablir et vérifier les tableaux de bord mensuels contrôlant les imputations, les engagements et les mandatements des différentes dépenses d'exploitation et d'investissement - Etablir et transmettre à la Trésorerie Publique les éléments constitutifs des titres de recettes liés à l'activité de la Direction - Animer une réunion hebdomadaire de coordination d'unité, trimestrielle de suivi des budgets/dépenses avec comptes-rendus respectifs, préparation et compte-rendu de Commission Travaux Investissement bi-mensuelle - Organiser et coordonner les instructions de dossiers contentieux à l'aide de nos cabinets d'avocats spécialisés et cabinets d'expertises Maîtrise d'Ouvrage - Organiser et coordonner les dossiers de propriétés du CHU entre conventions d'occupation ou d'exploitation, et dossiers d'acquisition ou cession avec nos cabinets de notaires, etc. - Nature du contrat et des conditions de recrutement Le poste est à pourvoir prochainement, par voie de mutation ou de détachement pour les fonctionnaires (catégorie A) ou en CDI pour les personnes n'appartenant pas à la fonction publique. Rémunération indiciaire (grille) : de 28K€ à 34K€ (indicatif sur une première expérience avérée jusqu'à une expérience de 10 ans sur des fonctions similaires) - Quotité de temps de travail Temps complet III. Profil recherché - Diplôme et formation requis Master 1 Droit public et Master 2 Marchés publics, souhaité ou équivalent - Compétences et qualités requises Compétences : - Pratique courante des marchés publics, des techniques budgétaires et comptables publiques - Connaissances juridiques solides du droit administratif - Pratique des outils informatiques Word/Excel/PowerPoint - Rompu aux méthodes de gestion rigoureuse assurant respect des coûts et des délais - Aptitude au management d'équipe, à l'écoute, à la concertation - Informe et rend compte périodiquement, forme et se forme Qualités requises : - Sens de l'initiative et autonomie, sens de l'organisation, rigueur et méthodologie - Accueil et convivialité, communication, bon relationnel, travail en équipe - Innovation, création, disponibilité, initiatives et réactivité VI. Démarches à effectuer pour postuler Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur MARCHAL, Directeur des Constructions et du Patrimoine - Transition écologique, par téléphone au (secrétariat). La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://ww
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
Centre Hospitalier de Poitiers
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