POSTE : Chef d'Atelier Poids Lourds H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de l'atelier, mais aussi de son organisation, du respect des consignes de sécurité pour les personnels et les bâtiments, de la propreté et du rangement des zones de travail. En tant que Chef d'Atelier PL H/F, vous assurez les missions suivantes : - Gestion du personnel - Garantir et contrôler le fonctionnement des ateliers - Superviser l'organisation du travail et gérer le personnel atelier (horaires, récupérations, congés payés) - Accompagner le recrutement du personnel atelier - Réaliser les entretiens annuels avec les salariés et centraliser les besoins de formation et les communiquer à sa hiérarchie - Interventions Ateliers - Planifier ou participer à la planification des interventions atelier (mécanique, hydraulique) - Gérer l'ensemble des ateliers (mécanique, hydraulique) et manager l'ensemble des équipes présentes sur le site - Garant de l'application de la démarche Qualité du Groupe. - Apporter son appui technique pour certaines interventions et veiller au respect des délais des interventions - Superviser la gestion des ordres de réparation : ouverture, suivi - Superviser, contrôler et suivre les ordres de réparation : libellé, heures facturées - Régler les litiges clients - Contrôler la rentabilité des interventions et décider des actions correctives En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. - Statut CADRE - Véhicule de service - Titres de restaurant - Primes vacances - Mutuelle d'entreprise - Ouverture le Samedi matin avec un jour de repos dans la semaine - Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés PROFIL : Vous avez une formation mécanique PL, TP ou Agricole (CAP/BTS) avec une expérience d'au moins cinq ans en gestion d'une équipe technique. Vous êtes rigoureux(se) avec un bon relationnel tout en ayant le sens du commerce. Vous possédez une capacité managériale et une aisance dans la gestion administrative et de planning. Vous savez vous adapter à la diversité des marques et a variété des véhicules. Vous serez régulièrement formé sur les produits et les évolutions techniques. Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous !