Description du poste : Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle sera d'assurer un soutien opérationnel complet aux Managers Acquisition des Talents sur les différents volets du recrutement.À ce titre, vos missions principales seront les suivantes Diffuser les annonces sur les plateformes internes et externes. * Réaliser la sélection des candidatures, le sourcing via les CVthèques et les partenaires emploi * Assurer la préqualification téléphonique et rédiger des comptes rendus synthétiques. * Participer à l'organisation et à l'animation de jobdatings, sessions collectives et événements écoles * Contribuer au pilotage d'un volume de recrutements variés, incluant des recrutements volumétriques et plus spécialisés. * Participer à des entretiens individuels ou collectifs, en présentiel ou en visioconférence (Teams Structurer et suivre les actions de back-office liées au recrutement pour votre référent Talent Acquisition Manager. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. RTT Ambiance de travail Description du profil : Idéalement issu·e d'une formation de type Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée en recrutement. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de rigueur, d'organisation et appréciez les environnements dynamiques. Votre sens du service, votre capacité d'adaptation et votre autonomie seront essentiels pour mener à bien vos missions.