POSTE : Gestionnaire Paies- Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Contexte du recrutement Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'équipe RH recherche un gestionnaire de paies-ADP H/F. Vos missions En lien avec les 2 autres gestionnaires RH, vous aurez pour missions principales : - L'élaboration des paies : import / saisies des variables de paies (ouvriers, ETAM, Cadres) sur SAGE - La saisie/gestion des arrêts, des CP - L'élaboration des charges sociales - La gestion administrative du personnel de votre périmètre - Les déclarations administratives - L'appui aux opérationnels CDD ou intérim Salaire selon profil et expérience Horaires hebdomadaires : base 37 h par semaine + 13 jours RTT / an au prorata, avec un horaire hebdo. entre 8h30/ 9h et 17h/17h30, à raison de 7h50/j et 7h le vendredi Tickets restaurant : 8.80€/ jours avec participation de l'employeur à hauteur de 60% Mutuelle familiale avec participation de l'employeur à hauteur de 60% CE avec participation financière (sports, loisirs, vacances, garde enfants) Fermeture d'entreprise du 11/8 au 15/8 Processus de recrutement Nous accordons une grande importance à la fluidité de communication au sein du service et à la convivialité. Vous allez donc rencontrer l'équipe RH à travers 2 entretiens. PROFIL : De formation supérieure (BTS à minima, Master RH), vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique, notamment Excel - Maîtrise de SAGE idéalement - Expérience indispensable au minimum de 3 ans en calcul de paies, charges sociales et ADP - Les plus qui feront la différence : connaissance de la CCN TP, idéalement CCN entreprises du paysage De nature curieuse et investi, vous avez un bon relationnel (sens du service et du collectif)